- Autor
- Wójcik Ewa (Miejski Urząd Pracy w Lublinie), Słotwińska-Kanar Marzena (Miejski Urząd Pracy w Lublinie)
- Tytuł
- Oferta szkoleniowa a skuteczność pozyskania pracy przez beneficjenta z perspektywy działania Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie
- Źródło
- Barometr Regionalny, 2007, nr 4(10), s. 52-54, tab., bibliogr. 6 poz.
- Słowa kluczowe
- Szkolenie bezrobotnych, Kwalifikacje zawodowe, Studium przypadku, Rynek pracy
Unemployed training, Professional skills, Case study, Labour market - Abstrakt
- Szkolenia dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób są swoistą formą zawodowej edukacji ustawicznej, która jest jednym z priorytetów Unii Europejskiej, jako droga do zwiększenia zatrudnienia. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zalicza organizację szkoleń do podstawowych usług rynku pracy, a szkolenie definiuje jako "pozaszkolne zajęcia edukacyjne mające na celu uzyskanie lub uzupełnienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych oraz ogólnych, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia". Szkolenia stanowią istotną formę pomocy zarówno dla bezrobotnych jak i pracodawców, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach. Udział w szkoleniach zwiększa szanse bezrobotnego na rynku pracy, dając możliwość nabycia bądź uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, niesie w sobie ładunek aktywizujący i mobilizujący do podejmowania działań niezbędnych do znalezienia pracy. (fragment tekstu)
- Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Rynku Pracy miasta Lublin na lata 2007 - 2013 (został przyjęty uchwałą Rady Miasta Lublin nr 1127/XLVI/2006 dn. 19.10.2006).
- Program Promocji Zatrudnienia i Aktywizacji Rynku Pracy miasta Lublin na lata 2005 - 2006.
- Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004r. Nr 99, poz. 1001 z póź. zm.).
- Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie za 2006 rok, Lublin, Luty 2007.
- Informacja o sytuacji na rynku pracy w Lublinie w I półroczu 2006, Lublin, lipiec 2006.
- Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, I półrocze 2006, Lublin, sierpień 2006.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1644-9398
- Język
- pol
- URI / DOI
- http://dx.doi.org/10.56583/br.1614
