BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Nowak Marta (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Praca biegłego rewidenta w ujęciu psychologicznym. Koncepcje cech, style atrybucji, strategie obronne oraz błędy i efekty poznawcze
Certified Auditor's Work in Psychological Dimension. Feature Conceptions, Atribution Styles, Defense Strategies and Cognitive Biases and Effects
Źródło
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016, nr 424, s. 182-190, tab., bibliogr. 21 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics
Tytuł własny numeru
Rachunek kosztów. Rachunkowość zarządcza. Controlling
Słowa kluczowe
Psychologia, Psychologia biznesu, Biegli rewidenci
Psychology, Business psychology, Authorized auditors
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule przedstawiono psychologiczny wymiar pracy biegłego rewidenta. Skoncentrowano się na koncepcjach cech, strategiach obronnych, stylach atrybucji oraz efektach i błędach poznawczych. Artykuł bazuje na studiach literaturowych z zakresu psychologii. W ramach procedury badawczej zastosowano rozumowanie przez analogię(abstrakt oryginalny)

The paper focuses on psychological dimension of auditor's work. The emphasis is put on feature conceptions, defense strategies, atribution styles and cognitive effects and biases. The paper is based on psychological litearture overview. The research procedure consists of thinking by analogy(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Nowak M., 2010, Motivating factors at the career in accounting and finance. Analysis of empirical study, Research Papers of Wroclaw University of Economics, no. 145, Publishing House of Wrocław University of Economics, Wroclaw, s. 121-131.
  2. Nowak M., 2011a, Myślenie o przyszłości, zadowolenie ze zbliżającego się zakończenia studiów oraz skuteczność źródeł informacji o pracy w opinii studentów III roku studiów licencjackich na kierunku: rachunkowość i finanse na specjalności: rachunkowość i auditing, Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinenisis 287, Oeconomica 63, Wydawnictwo Uczelniane Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, Szczecin, s. 189-202.
  3. Nowak M., 2011b, Poziom przedsiębiorczości potencjalnych controllerów. Analiza wyników badań empirycznych, [w:] Zellmer G., Witkowski K. (red.), Wykorzystanie metod ilościowych w praktyce małych i średnich przedsiębiorstw. Die nutzung quantitativer methoden in der praxis mittelständer unternehmen, Wydawnictwo Zakładu Controllingu i Informatyki Ekonomicznej, Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra, s. 143-151.
  4. Nowak M., 2012a, Advantages and disadvantages of auditor profession according to students of economics, Research Papers of Wrocław University of Economics no. 263, Publishing House of Wrocław University of Economics, Wrocław, s. 150-161.
  5. Nowak M., 2012b, Difficulties faced by students of II year of financial and tax audit specialization master studies in their first professional work. Analysis of empirical studies, [w:] Dziawgo D. (red.), Rachunkowość. Dydaktyka i certyfikacja zawodu księgowego, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń, s. 133-151.
  6. Nowak M., 2012c, Postrzeganie pracy w różnych sferach związanych z rachunkowością przez studentów studiów ekonomicznych. Analiza wyników badań empirycznych, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 251, Wrocław, s. 360-372.
  7. Nowak M., 2012d, Sources of knowledge on job offers in assessment of students of Wroclaw University of Economics. Analysis of empiric study covering 2005-2012 time period, Knowledge for Market Use 2012, red. Pavla Slavíčková, ocietas Scientiarum Olomucensis II, Ołomuniec, http://knowledgeconference.cz/downloads/SBORNIK_ZNALOSTI_2012.pdf.
  8. Nowak M., 2013a, Controllers, non-controllers and potential future controllers. Preferences on individualism or collectivism in professional work, Research Papers of Wroclaw University of Economics, no. 290, Publishing House of Wrocław University of Economics, Wrocław.
  9. Nowak M., 2013b, Controlling w zarządzaniu. Uwarunkowania psychologiczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2013.
  10. Nowak M., 2014, Doświadczenie zawodowe osób studiujących na kierunkach studiów związanych z rachunkowością. Analiza wyników badań empirycznych, Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica, Wydawnictwo Uczelniane Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, nr 311 (75) 2, s. 153-162.
  11. Nowak M., 2014c, Motywacje do pracy w controllingu. Wyniki badań empirycznych, w: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, Uniwersytet Szczeciński, nr 70, s. 115-123.
  12. Nowak M., 2014d, Potential Future Controllers' Perception of the Effectiveness of Information Sources on Job Offers. Research Report, [w:] Dyczkowska J., Kużdowicz P. (eds.), Controlling and Know- ledge. Shaping an Information Environment in Contemporary Business Organizations, Publishing House of Wrocław University of Economics, s. 77-88.
  13. Nowak M., 2014f, Psychologiczne mechanizmy oceniania a zadania biegłego rewidenta, [w:] Nowak E., Szafraniec J. (red.), Rachunkowość, rewizja finansowa, podatki - teoria i praktyka, Regionalny Oddział Krajowej Izby Biegłych Rewidentów we Wrocławiu, Instytut Rachunkowości Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, s. 25-31.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-3192
Język
pol
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.15611/pn.2016.424.17
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu