- Autor
- Różańska-Bińczyk Izabela (Uniwersytet Łódzki)
- Tytuł
- Przykład dobrych praktyk oceniania pracowników w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego
Good Practices Example of Performance Appraisal in Local Government Units - Źródło
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016, nr 429, s. 186-196, bibliogr. 19 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics - Tytuł własny numeru
- Sukces w zarządzaniu kadrami. Dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych. Problemy zarządczo-ekonomiczne
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ocena pracowników, Samorząd terytorialny, Zarządzanie publiczne
Human Resources Management (HRM), Employee appraisal, Local government, Public governance - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie dobrych praktyk z zakresu oceniania pracowników w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego. W części teoretycznej artykułu omówiono: ideę Nowego Zarządzania Publicznego oraz istotę, cele i zasady oceniania pracowników. Część badawczą artykułu oparto na wynikach badań własnych poświęconych ocenianiu pracowników w trzech celowo dobranych jednostkach samorządu terytorialnego. W artykule podkreślono znaczącą rolę, jaką odgrywa implementacja dobrych praktyk biznesowych w obszarze oceniania w administracji publicznej oraz pożądane kierunki zmian w tym obszarze(abstrakt oryginalny)
The goal of this article is to present good practices in employee performance appraisal in selected local government units. Theoretical part describes: an idea of New Public Management as well as essence, objectives and rules of employee performance appraisal. Empirical part of the article is based on own research of performance appraisal from three selected local government units. The article emphasizes a significant role of the implementation of good practice from business in performance appraisal area in public administration and also desired directions of changes in this area(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Armstrong M.., 2011, Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyd. 5 rozszerzone, Wolters Kluwer Polska Sp. z. o.o., Warszawa (za: Różańska-Bińczyk I., Łuczak P. 2015, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego (w druku)).
- Bohdziewicz P., Urbaniak B., 2013, Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi nr 2(91).
- Buchacz T., Wysocki S., 2008, Zarządzanie jakością w administracji - europejskie wzorce, polskie doświadczenia, Służba Cywilna 2002/2003 nr 5 (za: Bohdziewicz P., Urbaniak B., 2013, Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi nr 2(91).
- Czakon W. (red.), 2013, Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
- Karna W., 2011, Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorządowej, Monografie i Studia Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytet Jagielloński, Kraków.
- Kożuch A., Kożuch B., 2013, Zmiany w zarządzaniu w organizacjach administracji samorządowej, [w:] Kieżun W., Wołejszo J., Sirko S. (red.), Public Management 2013, Wyzwania i dylematy zarządzania organizacjami publicznymi, tom II, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa.
- Kromer B., 2011, System oceny okresowej w zarządzaniu efektywnością pracowników samorządowych, [w:] Wołejszo J., Letkiewicz A. (red.), Public Management 2011, Funkcjonowanie organizacji publicznych w dynamicznym otoczeniu, tom I, Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie, Szczytno.
- Król H., Ludwiczyński A. (red.), 2006, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Moczydłowska J., 2011, Ocenianie rozwojowe pracowników administracji samorządowej, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4 (80-81).
- Oleksyn T., 2000, Ocena efektów pracy, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1-2.
- Pisanko-Grabowska J., 2010, Uwarunkowania skuteczności. Zasady przygotowania i przeprowadzenia rozmowy okresowej, Personel i Zarządzanie, nr 8/245.
- Pocztowski A., 2003, Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej gospodarce, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1.
- Różańska-Bińczyk I., 2015, Implementacja dobrych praktyk biznesowych w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego, [w:] Kapuścińska K., Lachiewicz S., Matejun M. (red.), Współczesne organizacje wobec wyzwań zarządzania ryzykiem - aspekty poznawcze, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź.
- Różańska-Bińczyk I., Łuczak P., 2015, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 1/XVI, Społeczna Akademia Nauk.
- Stawasz D., Drzazga D., Szydłowski C., 2011, Wybrane aspekty sprawności zarządzania w administracji publicznej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
- Sudoł S., Kożuch B., 2010, Rozszerzyć nauki o zarządzaniu o zarządzanie publiczne jako ich subdyscyplinę, [w:] Lachiewicz S., Nogalski B. (red.), Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
- Szaban J., 2011, Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej, Difin, Warszawa.
- Szczygielska A., Krupcała K., 2013, Wybrane problemy zarządzania kadrami w kontekście Nowego Zarządzania Publicznego, [w:] Kieżun W., Wołejszo J., Sirko S. (red.), Public Management 2013, Wyzwania i dylematy zarządzania organizacjami publicznymi, tom 1, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa (za: Różańska-Bińczyk I., Łuczak P., 2015, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w Jednostkach Samorządu Terytorialnego, w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie (1/XVI), Społeczna Akademia Nauk, Warszawa).
- Ustawa z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, DzU 2014.1202.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-3192
- Język
- pol
- URI / DOI
- http://dx.doi.org/10.15611/pn.2016.429.17
