BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Maicki Miron (Społeczna Akademia Nauk)
Tytuł
Zarządzanie organizacją przez zaufanie
Management of the Organization by Confidence
Źródło
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 10, cz. 2, s. 23-36, bibliogr. 24 poz.
Entrepreneurship and Management
Tytuł własny numeru
Zarządzanie w dobie ograniczonego zaufania
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zaufanie organizacyjne, Budowanie zaufania
Enterprise management, Organizational trust, Confidence building
Uwagi
summ.
Abstrakt
Zaufanie jest ściśle związane z podstawową zasadą wiarygodności człowieka i organizacji. Wiarygodność jest niezbędna, aby podtrzymać zaufanie w relacjach międzyludzkich czy pomiędzy organizacjami. Co oznacza w XXI wieku budowanie zaufania w relacjach? (...)
Analiza kilku przykładów wyników badań prowadzonych przez rożne instytucje badawcze potwierdza tezę, że brak zaufania powoduje obniżenie sprawności działania i ogromne koszty dla ludzi i organizacji. (fragment tekstu)

Inspiration for raising a subject of trusting in the modern management model a press reports and the published newest findings became organizations in the social and economic confidence level. Showing adverse effects of the distrust is a purpose of the article. In the publication were analyzed both materials of examinations from findings drawn up by diverse research centres and scientific research institutions and observation resulting from the running at business organizations and public institutions. In the days of the lowered confidence level, almost in all fields of the life of the man to which political scandals contributed and economic, in it in large international corporations or dramatically growing threat of the terrorism, counteracting of the lack of essential social bonds based on the confidence, on account of the digitization of living and surrounding the man is becoming the most important issue. The ability of the building confidence, unwinding it and reconstructing is becoming an important issue, not only for personal and social comfort, but as a key to the competent and clever leadership, determining in new, for global economy. (original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Covey S.M.R., Merrill R.R. (2009), Szybkość zaufania. Jak dzięki zaufaniu przyspieszyć sukces w biznesie, Dom Wydawniczy Rebis Sp. z o.o., Gdańsk.
  2. Fitzgerald N. (2001), Address to the Advertising Association, London.
  3. Łącki A. (2013), wypowiedź Prezesa Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej, 24.01.2013, [online]
  4. http://diamenty.forbes.pl/diamenty-forbesa-2013,kategoria,750,1.html.
  5. Kanbur R. (2015), OECG High Level Expert Group: Konferencja nt. Mierzenia dobrobytu I rozwoju w Afryce, Durban, RPA, 12-14.11.2015 r.
  6. Kopaczyńska-Pieczniak K. (2016), Zasada uczciwości kupieckiej jako zasada prawa handlowego, "Studia Iuridica Lublinensia", t. XXV, 1, [online] http://studiaiuridica.umcs.pl [dostęp: 24.10.2016].
  7. Marshall E. (2013), Building Trust at the Speed of Change, AMACOM, New York.
  8. Peters T. (2012), Biznes od nowa, EMKA, Warszawa.
  9. Pandya M. Shell R. (2005), Lasting Leadership: What You Can learnfrom the Top 25.
  10. Pisani-Ferry J. (2016), Dlaczego wyborcy ignorują ekspertów?, "Polityka, Kultura, Społeczeństwo", [dostęp: 01.07.2016].
  11. Pisani-Ferry J. (2016), Dlaczego demokracja potrzebuje rzetelnych ekspertów?, "Polityka, Kultura, Społeczeństwo", [dostęp: 01.08.2016].
  12. Business People of Our Times (2016), Wharton School Publishing, UpperSaddle River, New York.
  13. Badanie Aktualne problemy i wydarzenia (236), 7-13 stycznia 2010 roku, reprezentatywna próba losowa dorosłych mieszkańców Polski (N=1052),
  14. http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2010/K_029_10.PDF [dostęp: 12.08.2016].
  15. Badania European Social Survey (2009).
  16. Raport Instytut GALLUPA (2015), STATE OF THE AMERICAN MANAGER ANALYTICS AND ADVICE FOR LEADERS.
  17. https://pl.wikipedia.org/wiki/Zaufanie [dostęp: 3.06.2016].
  18. https://dorotabl.wordpress.com/2008/04/26/czym-jest-zaufanie/ [dostęp: 03.06.2016].
  19. http://diamenty.forbes.pl/zaufanie-jest-kluczem-do-rozwoju-kraju,artykuly,137785,1,1. html [dostęp: 26.04.2016].
  20. http://wiadomosci.wp.pl/kat,141202,title,Jean-Pisani-Ferry-Dlaczego-wyborcy-ignoruja-ekspertow,wid,18428460,wiadomosc.html, wywiad z Jean Pisani-Ferry - profesorem w Hertie School of Governance w Berlinie i komisarzem generalnym France Strategie - paryskiej instytucji zajmującej się doradztwem politycznym.
  21. http://csr.forbes.pl/straty-polskiej-gospodarki-z-powodu-braku-zaufania,artykuly, 193357,1,1.html [dostęp: 26.04.2016].
  22. http://www.forbes.pl/artykuly/sekcje/Investor/nieuczciwosc-poplaca,6441.
  23. https://dorotabl.wordpress.com/2008/04/26/czym-jest-zaufanie/ [dostęp: 10.08.2016].
  24. https://odpowiedzialnybiznes.pl/artykuly/polski-csr-wyrosl-z-filantropii-i-wolontariatu-wywiad-z-pawlem-lukasiakiem-prezesem-akademii-rozwoju-filantropii-w-polsce/ [dostęp: 8.08.2016].
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1733-2486
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu