- Autor
- Sikorski Czesław (Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie)
- Tytuł
- Typy i dylematy kariery zawodowej
Types and Dilemmas of Professional Career - Źródło
- Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy, 2008, nr 1, s. 53-59, bibliogr. 5 poz.
- Słowa kluczowe
- Kariera zawodowa, Planowanie kariery, Rozwój kariery zawodowej, Awans pracowniczy, Elastyczność zatrudnienia
Professional career, Career planning, Career development, Workers promotion, Flexible employment - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Artykuł dotyczy typologii rodzajów kariery zawodowej. W typologii tej zastosowano dwa kryteria: stopień planowania rozwoju zawodowego oraz stopień stabilności zadań zawodowych. Artykuł zwraca także uwagę na zmiany typu karier zawodowych pod wpływem zmian cywilizacyjnych powodowanych procesami globalizacji i rewolucją informacyjną. (abstrakt oryginalny)
The article refers to typology of Professional careers. Two criterions have been used in this typology: the level of planning of professional development and the level of stability of professional tasks. The article pays attention to the changes in professional career under the pressure of globalization processes and information revolution. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Bartkowiak G.: Wybrane determinanty sukcesu zawodowego w opinii menadżerów, [w:] Witkowski S. (red.): Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu. Uniwersytet Wrocławski, Wrocław 2000.
- Kwiatkowski S.: Przedsiębiorczość intelektualna. PWN, Warszawa 2000.
- Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWE, Warszawa 2003.
- Rokicka E.: Wzory karier kierowniczych w gospodarce państwowej. Z badań nad ludnością dużego miasta. Uniwersytet Łódzki, Łódź 1995.
- Strużyna J., Madej E.: Przyszłość zarządzania karierą. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2005, nr 4.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-6116
- Język
- pol
