- Autor
- Szumska Magdalena (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu)
- Tytuł
- Ocena postaw i oczekiwań pracowników 50+ w Polsce
Attitudes and Expectations of Employees Aged 50+ - Źródło
- Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, 2016, nr 16, s. 67-86, tab., wykr., bibliogr. 13 poz.
The Poznan School of Banking Undergraduate Research Journal - Słowa kluczowe
- Aktywność zawodowa ludności, Ludzie starsi, Postawy pracowników, Oczekiwania, Stereotypy, Rynek pracy
Activity rate of population, Elderly people, Employee conducts, Expectations, Stereotypes, Labour market - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Prognozy dotyczące sytuacji demograficznej w Polsce wskazują na nieuchronne starzenie się społeczeństwa. Tym samym pracownik po 50. r.ż. staje się ważnym ogniwem na rynku pracy. Czy wartość takich pracowników jest mniejsza niż pracowników młodszych? Jak są oni postrzegani przez pracodawców? Celem niniejszego artykułu jest ocena postaw pracowników 50+ oraz ich oczekiwań wobec pracodawców. Efektem analizy będzie zaproponowanie rozwiązań, skierowanych w szczególności do pracodawców, poprawiających sytuację zawodową tych osób na rynku pracy w Polsce. Postawione cele były weryfikowane na podstawie przeprowadzonych badań własnych - pogłębionych wywiadów indywidualnych i badań ilościowych, przeprowadzonych wśród osób aktywnych zawodowo po 50. r.ż. (abstrakt oryginalny)
Demographic forecasts for Poland indicate the inevitable aging of the population. Consequently, 50+ employees aged 50+ are becoming an important group in the current labour market. Are such employees less valuable than younger workers? How are they perceived by employers? The purpose of this article is describe attitudes of employees over 50 and their expectations concerning potential employers. The objective of this analysis is to formulate guidelines for employers in order to improve the professional situation of this group of employees. The analysis presented in the article is based on data collected by the author in a survey of economically active people over 50 and through in-depth individual interviews. (original abstract) - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Babczyński B., Kariera 50+ - czy w Polsce jest możliwa?, 2013, http://wuplodz.praca.gov.pl/documents/58203/838490/Kariera%2050%20plus%20Czy%20w%20Polsce%20jest%20mo%C5%BCliwa.pdf/4337d8a5-7583-418c-b998-ef90059cb932?t=1406803650000 [dostęp: 3.04.2016].
- Chmiel N. (red.), 2007, Psychologia pracy i organizacji, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
- Ludność aktywna zawodowo, http://rynekpracy.org/x/310112 [dostęp: 23.03.2016].
- Ludność w wieku 60+. Struktura demograficzna i zdrowie, 2016, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/ludnosc/ludnosc-w-wieku-60-struktura-demograficzna-i-zdrowie,24,1.html [dostęp: 23.03.2016].
- Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy w 2014 roku, 2014, https://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/raporty-sprawozdania/rynek-pracy/sobypowyej50rokuycianarynkupracy/ [dostęp: 3.04.2016].
- Pięćdziesięciolatkowie aktywni zawodowo - jak nie dać się zwolnić..., 2014, http://50plus.gov.pl/-/piecdziesieciolatkowie-aktywni-zawodowo-jak-nie-dac-sie-zwolnic-z-pracy-61792 [dostęp: 3.04.2016].
- Praca zawodowa 50-latków jest źródłem utrzymania 36 proc. z nich, 2015, http://http://biznes.onet.pl/praca/praca-zawodowa-50-latkow-jest-zrodlem-utrzymania-36-proc-z-nich/sr4peg [dostęp: 27.11.2015].
- Raport OECD 2015, Zatrudnienie wśród osób 50+ w Polsce znacznie poniżej średniej, http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/862228,raport-oecd-zatrudnienie-wsrod-osob-50-w-polsce-znacznie-ponizej-sredniej.html [dostęp: 17.01.2016].
- Richert-Kaźmierska A., Stankiewicz K., 2013, Kompetencje pracowników 55+ w opinii pracowników z młodszych grup wiekowych, http://www.ementor.edu.pl/artykul/index/numer/48/id/984 [dostęp: 3.04.2016].
- Stereotypy na temat starszych pracowników i ich związek z dobrostanem oraz pracą - przegląd badań, 2015, https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/76261/20151023105621&BP_4_2015_11_13.pdf [dostęp: 3.04.2016].
- Warto zatrudniać osoby 50+, 2016, źródło http://praca.interia.pl/news-warto-zatrudniac-osoby-50,nId,2166916 [dostęp: 3.04.2016].
- Wydłuża się średnia długość życia w Polsce, 2015, http://www.bankier.pl/wiadomosc/Wydluza-sie-srednia-dlugosc-zycia-w-Polsce-3385524.html [dostęp: 7.01.2016].
- Zatrudniasz albo chcesz zatrudnić pracowników 50+?, 2015, http://www.activ50plus.pl/artykul/zatrudniasz-albo-chcesz-zatrudnic-pracownikow-50-plus.html [dostęp: 17.01.2016].
- Cytowane przez
- ISSN
- 1428-7129
- Język
- pol
