BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wiśniewska Sylwia (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie / Wydział Zarządzania)
Tytuł
Human capital from entrepreneurs' perspective : case study Świętokrzyskie Voivodeship
Źródło
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2016, nr 4 (42), s. 63-72, bibliogr. 8 poz.
Education of Economists and Managers : problems, innovations, projects
Słowa kluczowe
Kapitał ludzki, Kwalifikacje zawodowe, Kompetencje pracownicze
Human capital, Professional skills, Employees competencies
Uwagi
summ.
Kraj/Region
Województwo świętokrzyskie
Świętokrzyskie Voivodship
Abstrakt
The aim of this paper is to analyse human capital problems faced by entrepreneurs, on the example of Świętokrzyskie Voivodeship. Both theoretical and empirical methods of analysis are used. The descriptive method of research is used to conduct a survey of the literature on the topic. The notion of human capital is presented, as well as the structure thereof in the individual dimension. Next, the paper includes the methodological premises of the empirical research and defines the research sample. It also discusses the results of qualitative research, which used the research method of a focus group. Finally, research conclusions are drawn, and recommendations are made regarding the possible ways of solving human capital issues faced by Świętokrzyskie entrepreneurs. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Dess, G.G., Picken, J.C. (1999). Beyond Productivity. How Leading Companies Achieve Superior Performance by Leveraging Their Human Capital. New York: AMACOM.
  2. Edvinsson, L. (2002). Corporate Longitude: What You Need To Know To Navigate The Knowledge Economy, Upper Saddle River, N.J.: Financial Times Prentice Hall, Pearson Education, Inc.
  3. Juchnowicz, M. (2014). Istota i struktura kapitału ludzkiego. W: M. Juchnowicz (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 29-37.
  4. Kocór, M., Strzebońska, A., Dawid-Sawicka, M. (2015). Rynek pracy widziany oczami pracodawców. Na podstawie badań pracodawców i ofert pracy zrealizowanych w 2014 roku w ramach V edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego. Warszawa: PARP.
  5. Organisation for Economic Co-operation and Development (2001). The Well-being of Nations. The Role of Human and Social Capital. Paris: Organisation for Economic Co-operation and Development, Centre for Educational Research and Innovation.
  6. Pocztowski, A. (2007). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
  7. Stan Kapitału Ludzkiego w Polsce. Downloaded 23-25 May 2016 from http://www.rynekpracy.pl/pliki/pdf/14.pdf
  8. Urząd Statystyczny w Gdańsku (2015). Kapitał ludzki w Polsce w 2014 r. Studia i Analizy Statystyczne. Gdańsk: Główny Urząd Statystyczny, Urząd Statystyczny w Gdańsku.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1734-087X
Język
eng
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0009.5496
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu