- Autor
- Hofman Natalia
- Tytuł
- Kłamać każdy może... Jak rozpoznać, kiedy kandydat do pracy lub pracownik nie mówią prawdy?
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2017, nr 6, s. 44-47
- Słowa kluczowe
- Pracownicy w przedsiębiorstwie, Postawy pracowników, Zachowania pracownika
Employees in enterprise, Employee conducts, Employee behaviours - Abstrakt
- Rozmowa rekrutacyjna to sytuacja, która może sprzyjać kłamstwu. Jeśli więc rekrutujący chce rozpoznać szczere intencje kandydata do pracy, na każdym etapie spotkania musi być czujny i bacznie obserwować szereg oznak werbalnych i niewerbalnych, jakie pojawiają się już od momentu wejścia kandydata do siedziby firmy. To samo dotyczy pracowników już zatrudnionych. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
