BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Hofman Natalia
Tytuł
Kłamać każdy może... Jak rozpoznać, kiedy kandydat do pracy lub pracownik nie mówią prawdy?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2017, nr 6, s. 44-47
Słowa kluczowe
Pracownicy w przedsiębiorstwie, Postawy pracowników, Zachowania pracownika
Employees in enterprise, Employee conducts, Employee behaviours
Abstrakt
Rozmowa rekrutacyjna to sytuacja, która może sprzyjać kłamstwu. Jeśli więc rekrutujący chce rozpoznać szczere intencje kandydata do pracy, na każdym etapie spotkania musi być czujny i bacznie obserwować szereg oznak werbalnych i niewerbalnych, jakie pojawiają się już od momentu wejścia kandydata do siedziby firmy. To samo dotyczy pracowników już zatrudnionych. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu