- Autor
- Kubera Grzegorz (Serigala Tech)
- Tytuł
- Rozwijać mocne czy niwelować słabe strony? Różne podejścia do rozwoju kompetencji pracowników
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2017, nr 7, s. 79-83
- Słowa kluczowe
- Kompetencje pracownicze, Zarządzanie talentami
Employees competencies, Talent management - Abstrakt
- Jedna z metod rozwijania zespołu zakłada, że rozpoznajemy najlepsze strony poszczególnych pracowników i robimy wszystko, aby zmaksymalizować efekty - rozwinąć te mocne umiejętności, aby stały się jeszcze lepsze. Inna, to rozpoznanie słabych stron i działania mające na celu wyeliminowanie poszczególnych wad. Jakie podejście jest skuteczniejsze? Okazuje się, że to nie takie proste. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
