BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kwiatkowska-Ciotucha Dorota (Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu), Załuska Urszula (Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu)
Tytuł
Wybrane aspekty satysfakcji zawodowej w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej
Some Aspects of Job Related Satisfaction in Poland and Other European Union Countries
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Taksonomia (14), 2007, nr 1169, s. 270-278, rys., tab., bibliogr. 4 poz.
Tytuł własny numeru
Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania
Słowa kluczowe
Zadowolenie z pracy, Badanie satysfakcji, Wyniki badań
Job satisfaction, Satisfaction research, Research results
Uwagi
summ.
Firma/Organizacja
Unia Europejska (UE)
European Union (EU)
Abstrakt
Analizowane w artykule problemy badawcze dotyczą wybranych aspektów satysfakcji zawodowej osób pracujących. Celem pracy jest identyfikacja podobieństw i różnic narodowych w obszarze odczuć satysfakcji zawodowej. Szczególna uwaga zwrócona została na wykrywanie podobieństw i różnic pomiędzy Polską a "starymi" krajami Unii Europejskiej. Aby osiągnąć cele, posłużono się analizą subiektywnych odczuć satysfakcji zawodowej osób zatrudnionych w Polsce oraz w "starych" krajach Unii Europejskiej. Szukano odpowiedzi m.in. na pytania: czy istnieją wyraźne różnice narodowe lub regionalne (grupy krajów) w odczuciach satysfakcji zawodowej osób pracujących? Jak na tle ewentualnie wyróżnionych grup klasyfikuje się Polska? (fragment tekstu)

Authors presented research problems focused on some aspects of job related satisfaction perception. The goal of the paper was identification of differences and similarities in the fields of job satisfaction, especially between Poland and old European Union countries. Two sources of data were used: the data on job related satisfaction contained in the ECHP database (European Community Household Panel) where some 150 thousands respondents from 15 old EU from period 1994-2001 and Polish data form survey research conducted by Pentor Agency in April 2006. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Employment and Labour Market in Central European Countries (2002), EuroStat, Brussels.
  2. Lievens F. et al. (2002), Recent Trends and Challenges in Personnel Selection, "Personnel Review" vol. 31, nr 5, s. 580-601.
  3. Martin R., Cristescu-Martin A. (2002), Employment Relations in Central and Eastern Europe in 2001: an Emerging Capitalist Periphery, "Industrial Relations Journal" vol. 33, nr 5, s. 523-535.
  4. OECD Employment Outlook. Towards More and Better Jobs (2003), OECD, Paris.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
1505-9332
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu