BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Rybicka Magdalena (Vistula University in Warsaw, Poland), Orzechowska Katarzyna, Magdalena (Vistula University in Warsaw, Poland)
Tytuł
Family Businesses in Poland and Staffing Problems
Źródło
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, t. 14, z. 6, cz. 3, s. 53-60, bibliogr. 10 poz.
Entrepreneurship and Management
Tytuł własny numeru
Firmy Rodzinne - wyzwania globalne i lokalne. Cz. 3
Słowa kluczowe
Przedsiębiorstwo rodzinne, Zasoby ludzkie
Family-owned business, Human resources
Uwagi
summ.
Abstrakt
A person is the main enabler of each and every business entity on the market. Company owners need to take special care of their staff, so that the company makes a profit. Thus, both motivating employees and resolving conflicts are crucial in this respect. At present, company functioning is often compared to a human body where a manager plays the role of the heart. It is the manager who makes decisions and who integrates staff into one strategy. If any element of the human resources policy in a company fails, it may lead to a demise of the company. This short passage gives some hints on how to avoid the most common mistakes in HR. (original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M. (2010), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Polska, Warszawa.
  2. Bryczkowska K., Olszewska M., Mączyńska M. (red.) (2012), Firma w rodzinie czy rodzina w firmie, Metodologia wsparcia firm rodzinnych, Warszawa.
  3. Kowalewska A. (red.) (2009), Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania, Warszawa.
  4. Griffin R.W. (2004), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
  5. Listwan T. (2009), Zarządzanie kadrami, C.H.Beck, Warszawa.
  6. Rothwell W.J. (2010), Effective succession planning, AMACOM, New York.
  7. Smolski R. (red.) (1999), Słownik encyklopedyczny Edukacja Obywatelska, Wrocław.
  8. Stoner J.A.F., Wankel Ch. (1992), Kierowanie, PWE, Warszawa.
  9. Surdej A., Wach K. (2010), Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji, Difin, Warszawa.
  10. Wyrwicka M. (2000), Polityka kadrowa przedsiębiorstwa, Poznań.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1733-2486
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu