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Autor
García Muñoz Aparicio Cecilia (Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Mexico), Pérez Sánchez Beatriz (Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Mexico), Navarrete Torres María del Carmen (Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Mexico)
Tytuł
Sucesión familiar : caso: una empresa de servicios
Family Succession : Case: a Service Company
Źródło
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 6, cz. 3, s. 23-33, rys., tab., bibliogr. 11 poz.
Entrepreneurship and Management
Tytuł własny numeru
Firmy rodzinne - wyzwania współczesności
Słowa kluczowe
Przedsiębiorstwo rodzinne, Sukcesja, Strategia przedsiębiorstwa
Family-owned business, Succession, Corporation strategies
Uwagi
summ.
Abstrakt
Family businesses are the main source of the economy, and only a minimal amount gets through to the second generation to thrive, because they face major challenges such as the generation of a heritage stay in the market. In addition they have a high mortality and therefore need to be strengthened to survive. The objective was expose a set of strategies to support a family company dedicated to organizing events and propose a possible solution to the problem of succession through key strategies with which this company to achieve a transition to when proceeding to the succession and continue to generate greater wealth for business and family. The study addresses the case of a service company; observation and interviews was used. The results and conclusion show us to carry out the succession in this company, the owners must first professionalize their management processes and strategic planning as well as the institutionalization of values, raising awareness on their own about the need to get organized processes later choose a strategy to carry out the family succession. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
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Bibliografia
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ISSN
1733-2486
Język
spa
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