BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Orłowski Grzegorz
Tytuł
Equal Treatment in Employment - in Wages and Seniority
Źródło
Krytyka Prawa, 2011, T. 3, Nr 1, s. 279-286, bibliogr. 4 poz.,
Słowa kluczowe
Prawo, Prawo pracy, Kodeks pracy, Rynek pracy, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Dyskryminacja, Świadczenia pracownicze
Law, Labour law, Labour Code, Labour market, Employees in enterprise, Discrimination, Employee benefits
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Z. Salwa (ed.), Kodeks pracy. Komentarz, Lexis Nexis, Warsaw 2004, p. 71; U. Jackowiak, Kodeks pracy z komentarzem, Fundacja Gospodarcza, Gdynia 2004.
  2. K. Walczak, Zakaz dyskryminacji w wynagradzaniu w świetle przepisów prawa i praktyka jego wdrażania, in: Studia z Zakresu Prawa i Praktyki Społecznej, Cracow 2005.
  3. M. Wandzel Równe wynagradzanie pracowników niezależnie od miejsca świadczenia pracy, Monitor Prawa Pracy 2006, No. 11.
  4. A. Świątkowski, Europejskie prawo socjalne, Vol. II Europejskie Prawo Pracy, Dom Wydawniczy ABC, Warsaw 1999.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2450-7938
2080-1084
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu