Burnout and its Correlates - an Empirical Study Conducted Among Education, Higher Education and Health Care Professionals

Załuska, Urszula; Ślazyk-Sobol, Magdalena; Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota

doi:10.15611/eada.2018.1.02

Autor

Załuska Urszula (Wrocław University of Economics, Wrocław, Poland), Ślazyk-Sobol Magdalena (University of Wrocław, Poland), Kwiatkowska-Ciotucha Dorota (Wrocław University of Economics, Wrocław, Poland)

Tytuł

Burnout and its Correlates - an Empirical Study Conducted Among Education, Higher Education and Health Care Professionals
Wypalenie zawodowe i jego korelaty na podstawie badań empirycznych wśród pracowników edukacji, szkolnictwa wyższego oraz opieki medycznej

Źródło

Econometrics. Advances in Applied Data Analysis, 2018, vol. 22, nr 1, s. 26-38, rys., tab., bibliogr. 16 poz.
Ekonometria

Słowa kluczowe

Wypalenie zawodowe, Analiza statystyczna, Ekonometria
Professional burnout, Statistical analysis, Econometrics

Uwagi

streszcz., summ.

Abstrakt

Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań empirycznych w zakresie wypalenia zawodowego i jego korelatów w grupie polskich pracowników sektora: edukacji, szkolnictwa wyższego oraz opieki medycznej. Łącznie przebadano 153 osoby reprezentujące poszczególne branże z wykorzystaniem kwestionariusza wypalenia zawodowego Santinello oraz autorskiego kwestionariusza dotyczącego percepcji zjawiska wypalenia (m.in. awersji do pracy, dodatkowych zainteresowań poza pracą zawodową, gotowości do przyznania się do doświadczania objawów wypalenia itd.). Badanie pilotażowe zrealizowano w czerwcu oraz lipcu 2017 r.(abstrakt oryginalny)

Burnout has serious consequences both for individuals and the organizations they work in. The issue generates interest among psychologist and management professionals and - according to the subject literature - there is a growing demand for helping those professional groups who face the risk of experiencing the negative effects of an exhausting working life. The aim of this paper is to characterize the phenomenon of burnout in Poland in the selected professional groups. The primary research was conducted on June and July 2017 on the group of 153 people working in the following areas: healthcare, education, higher education. Two types of questionnaire were used for the purpose of this research. The first was an LBQ Burnout Questionnaire, which is an adaptation of an Italian Link Burnout Questionnaire. The other questionnaire was originally devised by the authors to assess the perception of the phenomenon among Polish employees. The article presents the results concerning all the methods used during research and compared the results of the LBQ and the original questionnaire.(original abstract)

Dostępne w

Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

Pełny tekst

Bibliografia

Bedyńska S., Cypryańska M. (eds.), 2013, Statystyczny drogowskaz 1. Praktyczne wprowadzenie do wnioskowania statystycznego, Wydawnictwo Akademickie Sedno Sp. z o.o., Warszawa.
Gruszczyński M., 2002, Modele i prognozy zmiennych jakościowych w finansach i bankowości, Wydawnictwo SGH, Warszawa.
Heckman J., Leamer E., 2001, Handbook of Econometrics, vol. 5, Elsevier, Amsterdam.
Maslach Ch., 1998, A Multidimensional Theory of Burnout, [in:] Cooper C.L. (ed.), Theories of Organizational Stress, Oxford University Press, New York.
Maslach Ch., 2011, Engagement research: Some thoughts from a burnout perspective, European Journal of Work and Organizational Psychology, 20, pp. 47-52.
Maslach Ch., Jackson S., 1981, The measurement of experienced burnout, Journal of Occupational Behaviouor, vol. 2, pp. 99-113.
Maslach Ch., Jackson S.E, Leiter M.P., 1996, MBI Manual. 3rd ed., Mountain View, CA: CPP, Inc.
Maslach Ch., Leiter M.P., 2008, Early predictors of Job burnout and engagement, Journal of Applied Psychology, vol. 93, no. 3, pp. 498-512.
Maslach Ch., Leiter M.P., 2010, Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawiania relacji z pracą, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa.
Maslach Ch., Leiter M.P., 2011, Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Maslach Ch., Leiter M.P., Jackson S.E., 2012, Making a significant difference with burnout interventions: Researcher and practitioner collaboration, Journal of Organizational Behavior, 33, pp. 296-300.
Molenda M., Hąbek P., 2015, Wypalenie zawodowe - charakterystyka zjawiska, sposoby przeciwdziałania, Jakość i Bezpieczeństwo, 3(12).
Noworol Cz., Marek T., 1993, Typology of burnout, methodology of the modelling of the syndrome, Polish Psychological Bulletin, vol. 24, no. 4, pp. 319-326.
Santinello M., 2008, LBQ. Link Burnout Questionnaire, Manuale, Firenze, Giunti O.S. Organizzazioni Speciali.
Santinello M., 2014, LBQ. Kwestionariusz wypalenia zawodowego. Podręcznik, Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Warszawa.
SPSS Advanced Models, 1999, SPSS Incorporation, Chicago.

Cytowane przez

ISSN

1507-3866

Język

eng

URI / DOI

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Meny główne