BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bomba Katarzyna (University of Warmia and Mazury in Olsztyn, Poland)
Tytuł
Union Solidarity in Eastern and Central Europe on the Example of Poland
Źródło
Wroclaw Review of Law, Administration & Economics, 2016, vol. 6, nr 2, s. 121-138, bibliogr. 25 poz.
Słowa kluczowe
Związki zawodowe, Kraje postkomunistyczne, Globalizacja
Trade unions, Post-communist countries, Globalization
Uwagi
summ.
Kraj/Region
Europa Środkowo-Wschodnia
Central and Eastern Europe
Abstrakt
This study examines the extent of union solidarity in post-communist European countries using the example of Poland. It shows the process of the transition of trade unions from being mass organisations with a mandate from the state to voluntary organisations defending employees' rights and interests within the social dialogue with the state and employers. It argues that the current legal regulations of decentralised institutions in Polish and other Eastern and Central European countries impede union solidarity. The reasons behind the crisis of trade unions are numerous and complex. They have been seen especially in the changes of the structures of enterprises, from large state-owned entities to small and medium-sized enterprises (SMEs). It can also be seen in the use of collective bargaining policies and the role of the state in industrial relations. It examines the role of non-union representations on the labour market and their chances of replacing trade unions or cooperating with them. The paper concludes that instead of searching for unlikely solutions to change the model of bargaining or replacing trade unions with other forms of employee representations, solutions in favour of strengthening the social position of trade unions through improving the existing trade unions' legal framework should be sought.(original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Judgment of the Polish Constitutional Tribunal of 28 September 2006, Case K 45/04, Dz.U. 2006, No 183, item 1363.
  2. Ustawa o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. [Trade Union Act - TUA of 23 May 1991], Dz.U. No 55, item 234.
  3. Ustawa o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego z dnia 6 czerwca 2001 r. [Act on the Tripartite Commission for Socio-Economic Matters and Voivodship Commissions of Social Dialogue of 6 July 2001], Dz.U. 2001, No 100, item 1080.
  4. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. [the Polish Constitution of 2 April 1997], Dz.U. 1997, No 78, item 483.
  5. Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego z dnia 25 września 1981 r. [Act on Autonomy of Employees of State-owned Enterprise of 25 September 1981], Dz.U. 1981, No 24, item 123.
  6. Ustawa o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 lipca 1983 r. [Act on Social Labour Inspection of 24 July 1983], Dz.U. 1983, No 35, item 163.
  7. Ustawa o europejskich radach zakładowych z dnia 5 kwietnia 2002 r. [Act on European Employees' Councils of 5 April 2002], Dz.U. 2002, No 62, item 556.
  8. Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z dnia 7 kwietnia 2006 r. [Act on Informing and Consulting Employees of 7 April 2006], Dz.U. 2006, No 79, item 550.
  9. Aczel J, 'Changes in the role of the trade union in the Hungarian printing industry. A transition from socialism to a market economy' (2005) 27/6 Employee Relations 566-580.
  10. Florek L, 'Zalety i wady działalności związków zawodowych na szczeblu zakładowym' in Zbigniew Hajn (ed) Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, (Warszawa: Wolters Kluwer, 2012) 203-214.
  11. Grimshaw D, Bosch G, 'The intersections between minimum wage and collective bargaining institutions' in Damian Grimshaw (ed), Minimum Wages, Pay Equity and Comparative Industrial Relations (London: Routledge, 2013), 6-8.
  12. Grzebyk P, 'Liability in Damages for Strike in the Polish Labour Law' in Derechos de Negociación Colectiva ante una Economía Globalizada, X Congreso Europeo de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Asociacíon Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2011) http://aedtss.com/images/stories/documentos/congresoeuropecomunicaciones/2/208grzebyk.pdf.
  13. Hajn Z, 'Representation of Employees in Collective Bargaining within the Firm in Poland' in Biruta Lewaszkiewicz-Petrykowska (ed), Presénté au XVIIe Congrés international de droit comparé (Łódź, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 2006).
  14. Hajn Z, 'Collective Labour Agreement and Contracts of Employment in Polish Labour Law' in Michał Seweryński (ed) Collective Agreements and Individual Contracts of Employment, (The Hague/London/New York: Wolters Kluwer, 2003).
  15. Hajn Z, 'Ustawowy model organizacji polskiego ruchu związkowego i jego wpływ na zbiorowe stosunki pracy' [Statutory model of organisation of Polish union movement and its impact on collective employment relationships] in Maria Matey-Tyrowicz, Lesław Nowacki, Barbara Wagner (ed) Prawo pracy a wyzwania XXI-go wieku (Warszawa, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, 2002).
  16. Hayter S, 'Social Dialogue Indicators' in Trade union density and collective bargaining coverage International Statistical Inquiry 2008-2009 (International Labour Organisation 2009). www.worker-participation.ed/National-Industrial-Relations/Countries (Access: 30 June 2014).
  17. Kerckhofs P, 'Extension of collective bargaining agreements in the EU' (Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2011).
  18. Kohl H, 'Where Do Trade Unions Stand Today In Eastern Europe? Stock-taking After EU Enlargement' (2008) 5 Friedrich Ebert Stiftung, International Trade Union Cooperation, Briefing Paper.
  19. Latos-Miłkowska L, 'Pozazwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze. Stan obecny i perspektywy rozwoju' [Non-union representation of employees. Current state and development prospects] in Jakkub Stelina (ed), Zakładowy dialog społeczny (Warszawa: Woters Kluwer, 2014).
  20. Pliszkiewicz M, 'The Development of Industrial Relations in Central and Eastern Europe' in M Seweryński (ed), Polish Labour Law and Collective Labour Relations in the Period of Transformation (Warsaw: Ministry of Labour and Social Policy, 1995).
  21. Seweryński M, 'Toward a New Codification of Polish Labour Law' (2004) 26 Comparative Labour Law and Policy Journal.
  22. Seweryński M, 'Trade Unions in the Post-Communist Countries: Regulations, Problems and Prospects' (Winter 1995) 16 Comparative Labour Law Journal.
  23. Wratny J, 'Prawne aspekty działalności związków zawodowych' in J Wratny, M Bednarski (eds), Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarcze posttransformacyjnej (Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2010).
  24. www.worker-participation.eu/National-Industrial-Relations/Across-Europe/Trade-Unions2 (Access: 30 of June 2014).
  25. www. eurofound.europa.eu/eiro/2013/10/articles/lt310039.htm (Access: 28 July 2014).
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2084-1264
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu