BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Klimkiewicz Aldona (Uniwersytet Łódzki)
Tytuł
Kierunki zmian systemów emerytalnych w nowych krajach członkowskich Unii Europejskiej
Transformation of Pension Systems in the EU New Countries
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2006, nr 1133, s. 197-205, tab., bibliogr. 9 poz.
Tytuł własny numeru
Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek
Słowa kluczowe
System emerytalny, Systemy emerytalne na świecie, Wiek emerytalny, Świadczenia emerytalne
Pension schemes, Pension systems in the world, Retirement age, Retirement benefits
Uwagi
summ.
Abstrakt
Celem opracowania jest identyfikacja i przybliżenie głównych tendencji zachodzących w zakresie reformowania systemów emerytalnych nowych krajów członkowskich UE. Poddając analizie kierunki reformowania systemów emerytalnych, należy wziąć pod uwagę, że w poszczególnych krajach UE występują wyraźnie odmienne systemy emerytalne, wyrastające z różnorodnych tradycji i uwarunkowań. Współcześnie jednak, niezależnie od ich charakteru, wszystkie borykają się z podobnymi czynnikami mającymi wpływ na ich kształt. Zasadne jest zatem wskazanie głównych tendencji występujących w procesie zmian systemów emerytalnych. (fragment tekstu)

This article highlights alternative approaches to pension protection for retired workers in conditions of ageing populations.
Nearly all of the new EU countries have increased their pensionable age and adopted new systems for voluntary supplemental pension savings. Some have scaled down their social insurance schemes in favour of new systems of commercially managed individual savings accounts. Most have enacted laws to encourage supplementation through voluntary schemes. Public pension formulas and contribution rates have been changed, some repeatedly. A large minority have adopted new methods for collecting contributions.
The particular mix and pace of these changes have varied greatly from country to country. Some countries has transformed their systems in fundamental ways, altering the pooling of risks, the adequacy of benefits, and the management of revenues and information. Others are combining adjustments in their public pension systems with the development of voluntary supplemental retirement schemes. It will take decades for these new designs to be fully implemented. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Czepulis-Rutkowska Z., Systemy emerytalne a poziom zabezpieczenia materialnego emerytów, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Studia i Monografie Warszawa 2000.
  2. Fultz E., Pension Reform in the EU Accession Countries: Challenges Achievements and Pitfalls, "International Social Security Review" 2004, vol. 57, 2.
  3. Knychas D., Reforma systemu emerytalno-rentowego na Węgrzech, "Asekuracja & Re" 1998 nr 3, s. 58-59.
  4. Kowalak T., Ubezpieczenie emerytalno-rentowe w Republice Czeskiej, "Polityka Społeczna" 1995 nr 5-6.
  5. Mouton P., State of the Reforms in Central and Eastern Europe, [w:] Evaluation and Prospects of Social Security Reform, Papers of the Meeting for social security organizations in Central and Eastern Europe in Praque, Czech Republic, 10-12 February 1998, International Social Security Association 1998.
  6. Müller K., The Political Economy of Pension Reform in Eastern Europe, "International Social Security Review" 2001, vol. 54, 2-3.
  7. Problemy ochrony społecznej w Europie Środkowej i Wschodniej, "Polityka Społeczna" 1995 nr 10.
  8. Social Protection Systems in the 13 Candidate Countries, Including Pensions, MISSOC, (25/3/2003).
  9. System emerytalny na Węgrzech, Biuletyn Miesięczny KNUiFE 2003 nr 9.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu