- Autor
- Stęplewska Kinga (Akademia Świętokrzyska w Kielcach)
- Tytuł
- Ubezpieczenia na życie w Polsce jako jeden z elementów III filaru nowego systemu ubezpieczeń społecznych
Life Insurance in Poland as One of the Element in Third Pillar New Pensions System - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2006, nr 1133, s. 516-523, tab., bibliogr. 9 poz.
- Tytuł własny numeru
- Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek
- Słowa kluczowe
- Ubezpieczenia na życie, Ubezpieczenia społeczne, Reforma systemu emerytalnego, System emerytalny
Life insurance, Social insurance, Pension system reform, Pension schemes - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- System ubezpieczeń społecznych, istniejący w państwie polskim do końca lat dziewięćdziesiątych, z przyczyn ekonomicznych i społecznych nie mógł dalej funkcjonować. W związku z tym na początku 1999 r. wprowadzono reformę systemu emerytalnego. Zgodnie z nowymi zasadami system składa się z trzech filarów, czyli trzech źródeł finansowania przyszłej emerytury. Dwa pierwsze są obligatoryjne, trzeci stanowią dodatkowe, nieobowiązkowe ubezpieczenia. Do tego ostatniego są zaliczane wszelkie dobrowolne formy oszczędzania na starość, zatem zostały tutaj również włączone polisy na życie zawierane z towarzystwami ubezpieczeń na życie. W artykule zostały zaprezentowane oferty towarzystw ubezpieczeń na życie, które dają możliwość odkładania pieniędzy na własną emeryturę. Ta forma oszczędzania nie może pozostać niedostrzeżona w sytuacji, gdy prognozy emerytur z I i II filara nie są optymistyczne. (fragment tekstu)
The changes in the Polish pensions system, initiated by the law in 1999, have divided new system into three pillars: two obligatory, one optional. In the reformed Polish system - life insurance with an investment fund supplement the performance from two obligatory pillars.
The article presents life insurance products which let employee invests money in his/her old age. The State supports Employee Pensions Schemes as group insurance, but all citizens can buy individual product, too.
On the one hand it's chance for employees, who know that pension from two obligatory pillars will be not enough, on the other hand for insurance companies to expansion of their firms. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Bibliografia
-
- Biuletyny informacyjne KNUiFE za lata 1991-2003.
- DzU nr 116, poz. 1205.
- Golinowska S., Wybór reformy systemu emerytalno-rentowego dla Polski, "Polityka Społeczna" 1995 nr 5,6.
- Materiały informacyjne Biura Pełnomocnika Rządu ds. Reformy Zabezpieczenia Społecznego, 1999.
- Mitrowski D., Indywidualnie czy grupowo, "Prawo Przedsiębiorcy" 2001 nr 23.
- Orzeł T., Bariery rozwoju rynku ubezpieczeń na życie, "Ubezpieczenia Majątkowe, Finansowe i Gospodarcze" 2004 nr 7.
- Skipietrow N., Trzy kroki do reformy, "Asekuracja & Re" 1997 nr 9.
- Stefański M., Ubezpieczenia społeczne w Polsce, LEG, Włocławek 2002.
- Stroiński E., Ubezpieczenia nażycie. Teoria i praktyka, Poltext, Warszawa 2003.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
