BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Rezmer Aleksander
Tytuł
Atrakcyjność rynku pracy w Polsce w kontekście zagranicznych inwestycji bezpośrednich
Attractiveness of Polish Labour Market in Relation to Foreign Direct Investments
Źródło
Toruńskie Studia Międzynarodowe, 2010, nr 1 (3), s. 141-151, tab., wykr., bibliogr. 12 poz.
Torun International Studies
Tytuł własny numeru
Międzynarodowe stosunki ekonomiczne
Słowa kluczowe
Atrakcyjność inwestycyjna, Inwestycje bezpośrednie, Inwestycje zagraniczne, Rynek pracy
Investing attractiveness, Direct investments, Foreign investment, Labour market
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule zanalizowany został rynek pracy w Polsce pod kątem jego atrakcyjności dla inwestorów zagranicznych, szukających nowych lokalizacji dla swych inwestycji. W pierwszej części pracy przeprowadzona została ogólna ocena atrakcyjności Polski jako miejsca lokowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych. W drugiej części artykułu znalazła się podstawa teoretyczna pracy, którą stanowi teoria produkcji międzynarodowej J. Dunninga. W kolejnych częściach artykułu dokonana została analiza polskiego rynku pracy w oparciu o kryterium dostępności siły roboczej, jej kosztu oraz poziomu wykształcenia. Analiza prowadzona była na poziomie od lokalnego po międzynarodowy. Rozważania zamyka konkluzja, że pomimo niekorzystnych tendencji polski rynek pracy nadal jest atrakcyjny dla bezpośrednich inwestycji zagranicznych. (abstrakt oryginalny)

The aim of this study is to analyse attractiveness of Polish Labour Market for foreign investors, who seek new localisations for their investments. In the first part of the study the general attractiveness of Poland as a host country of foreign direct investments is taken under general analysis. The second part of the article consists of the theoretical background of the study, which is the J. Dunning's theory of International Production. The next three parts of the article are devoted to deeper analysis of polish labour market as a variable of three features: workforce availability, labour costs and education. The analysis is conducted both on local and international level. The conclusion of the article is that besides the recent, unfavourable changes, polish labour market still remains attractive in relation to foreign direct investment. (original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Dunning J., International Production and the Multinational Enterprise, G. Allen and Unwin, Londyn 1981.
  2. Zorska A., Ku globalizacji?, PWN, Warszawa 1998.
  3. Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego, www.pbsdga.pl.
  4. doingbusiness.org.
  5. epp.eurostat.ec.europa.eu.
  6. European Attractiveness Survey 2006, www.paiz.gov.pl.
  7. FDI Confidence Index, www.atkearney.com.
  8. Rocznik demograficzny 2007.
  9. Rynek pracy. Kłopoty firm ze znalezieniem pracowników, www.wp.pl.
  10. stat.gov.pl
  11. Trapped in The Chinese Toy Closet, www.forbes.com.
  12. Why Poland?, www.paiz.gov.pl
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1689-8168
Język
pol
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.12775/TIS.2010.010
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu