BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kasperowicz Anna (Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu)
Tytuł
Strategia spłat obciążeń leasingowych w spółce pracowniczej
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1996, nr 736, s. 42-47, bibliogr. 3 poz.
Tytuł własny numeru
Sprawozdawcze i decyzyjne aspekty rachunkowości
Słowa kluczowe
Leasing, Spłata zadłużenia
Leasing, Debt repayments
Abstrakt
Niewątpliwie jednym z podstawowych mierników oceny funkcjonowania spółki jest zysk, który stanowi punkt wyjścia większości analiz finansowych. Chociaż zysk pokazuje dynamikę rozwoju jednostki gospodarczej i stanowi podstawę oceny efektywności działania, to jednak poprawa rentowności nie zawsze pokrywa się z poprawą sytuacji finansowej i zwiększeniem środków pieniężnych znajdujących się w dyspozycji podmiotu. W praktyce można spotkać przypadki bankructw pomimo wykazywanego zysku w rachunku zysków i strat. Dlatego ważną miarą oceny kondycji finansowej jednostek gospodarujących staje się suma środków pieniężnych pozostająca do dyspozycji jednostki. Miara ta określa nadwyżkę wpływów środków pieniężnych nad wydatkami, czyli wolną ilość gotówki, którą jednostka może faktycznie dysponować. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Dziennik Ustaw nr 18 z 10.02.1994 r. Rozporządzenie Rady Ministrów z 25.01.1994 r. w sprawie odliczeń od dochodu wydatków inwestycyjnych oraz obniżek podatku dochodowego.
  2. Śnieżek E.: Rachunek przepływów pieniężnych w teorii i praktyce rachunkowości. Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce. Warszawa 1995.
  3. Waśniewski T., Skoczylas W.: Cash flow w przedsiębiorstwie. Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce. Warszawa 1995.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu