BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Jędrzejczyk Irena (Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie)
Tytuł
Status kobiet w ubezpieczeniach : badania aktywności ubezpieczeniowej kobiet
Women Status in Insurance Business : Women Insurance Activity
Źródło
Rozprawy Ubezpieczeniowe, 2007, nr 1(2), s. 119-135, tab., wykr., bibliogr. 13 poz.
Słowa kluczowe
Kobieta, Ubezpieczenia, Rynek ubezpieczeniowy, Sytuacja społeczno-ekonomiczna kobiet
Woman, Insurances, Insurance market, Socio-economic situation of women
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Problematyka równych szans kobiet i mężczyzn znajduje swoje odzwierciedlenie w polityce Unii Europejskiej i licznych aktach prawnych. Ubezpieczenia w kontekście tej problematyki stają się ważnym polem badawczym w świetle co najmniej dwóch unijnych dyrektyw, a mianowicie: ❑ Dyrektywy o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn w dostępie do dóbr i usług (nr 2004/113/UE z dnia 12.12.2004), ❑ Dyrektywy o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn w sprawach zatrudnienia i pracy (o równym traktowaniu w życiu zawodowym), której najnowszy projekt zapowiada kolejną nowelizację nowelizowanej już dyrektywy z lat 80-tych (nr 86/378, nr 96/97 z dnia 10.12.1996). Ekonomiczne znaczenie zawartej w dyrektywach problematyki dla sektora ubezpieczeń związane jest z praktyką różnicowania składki stosownie do ryzyka ze względu na fakt, że jest ono inne dla kobiet i mężczyzn, tak co do rodzajów tego ryzyka jak i jego rozmiarów. Znaczenie społeczne natomiast związane jest z praktyką różnicowania świadczeń jako pochodną przyjętej metody kalkulacji w ubezpieczeniach opartej na indywidualnym ryzyku. Kwestie te w kontekście obowiązujących dyrektyw stały się źródłem nieustającego sporu tak wśród teoretyków jak i praktyków rynku ubezpieczeniowego ale także wśród samych zainteresowanych. Przejrzystości debaty publicznej i czystości intencji stoi na przeszkodzie upolitycznienie problemu, bezzasadne i niepotrzebne wiązanie go z feminizmem. W rzeczywistości bowiem przegranymi wobec dysfunkcyjności i niesprawności obowiązujących systemów ubezpieczeniowych są zarówno mężczyźni jak i kobiety. Celem opracowania nie jest więc ani walka o prawa kobiet ani prezentacja kobiet jako ofiar ani też przedstawianie przykładów dyskryminacji tej lub innej płci. Celem jest poznanie w ubezpieczeniowych systemach publicznych i w rozwiązaniach rynkowych tych sprzeczności, które powodują, że systemy te są niesprawne i tych sprzeczności, które naruszają równowagę na rynku ubezpieczeń. Celem aplikacyjnym jest dostarczenie wniosków, które z korzyścią dla kobiet i mężczyzn pozwoliłyby usunąć lub choćby zredukować poprzez politykę państwa istniejące bariery rozwoju ubezpieczeń, poprawiłyby sprawność rozwiązań i zagwarantowałyby opłacalność biznesu ubezpieczeniowego. (fragment tekstu)

The subject of the paper is an important research and practical problem of equal opportunities of men and women in insurances. The problem is reflected in the European Union policy and a number of legal acts. The solution to this problem is being searched in the light of at least two Union directives, that is: ❑ The Directive on equal treatment of men and woman in access to goods and services (No. 2004/113/EU of 12 December 2004), ❑ The Directive on equal treatment of men and woman in matters of employment and work (on equal treatment in professional life), the newest project of which foretells the following amendment of already amended directive from the eighties (No. 86/378, No. 96/97 of 10 December 1996). The stereotype relating to the sex are present in the insurance business as the sex criterion constitutes a significant variable primarily in the description of the client's profile and estimation of his/her risk. Thus, stereotypes exist in the insurance branch as the expectations with regard to features and roles connected with sex, and the Insurers knowingly or unknowingly submit to their influence the latter regardless the degree of their acceptance. Although the stereotype contents may not fit to particular women or men, the same stereotypes become the standards based on which the clients are retained and evaluated. The potential client's prediction of the features and behaviour of the interaction partner in the insurance agreement influences significantly the decisions regarding the ways of autopresentation conforming or not to the behaviour standards included in the sex stereotypes, and becoming the reason for moral gambling to the detriment of both parties, including the Insurers. Insurance activity and the position women and men hold in it is the subject of scientific researches, the results of which confirm that due to features and functions the sex criterion is applied: ❑ among the top executives in the insurance institutions including insurance companies, ❑ among personnel involved in acquisition activities, ❑ in estimating the number of insurance accidents in terms of their causes, in defining the level of harm, defining the damage and risk profile, ❑ in the calculation methods of insurance tariffs and premiums, ❑ in the assessment of the clients' confidence in the financial institutions, including confidence in the insurers In the paper, the review of the results of scientific researches was preformed within the scope of women protection by common public insurance systems. The review of the market product offer was carried out, which was addressed especially to women due do their specific insurance needs and due to their financial possibilities related to their socio-economic situation. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Badinter E. (1993), XY. Tożsamość mężczyzny, Warszawa, Wydawnctwo AB.
  2. Brannon L. (2002), Psychologia rodzaju, Gdańsk, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
  3. Deaux K., Lewis L.L. (1984). Structure of gender stereotypes: Interrelationships among components and gender label. Journal of Personality and Social Psychology, 46, 991-1004.
  4. Erazm z Rotterdamu, Pochwała głupoty, Wyd. De Agostini, Warszawa-Kraków, 1953, s. 34-35.
  5. Frąckiewicz L. (2004), Socio-economic Position of women and its consequences for insurance protection, (w:) The Status of Women in Insurance. Threats, prevention and insurance protection, Part I, Edited by Irena Jędrzejczyk, University of Economics, Katowice 2004 , s. 47-63.
  6. Greenwald A.G., Banaji M.R. (1995), Implicit social cognition - Attitudes, self-esteem and stereotypes, Psychological Review,102, 4-27.
  7. Jędrzejczyk I. (2004), Women as the subject of the insurance market, (w:) The Status of Women in Insurance. Threats, prevention and insurance protection, Part I, Edited by Irena Jędrzejczyk, University of Economics, Katowice 2004 , s. 179 - 195.
  8. Lippman W. (1922), Public opinion, New York: Harcourt, Brace.
  9. Mandal E. (2000), Podmiotowe i interpersonalne konsekwencje stereotypów związanych z płcią, Katowice, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego.
  10. Mandal E. (2004), Stereotypy kobiecości-męskości - istota i znaczenie w określaniu statusu społecznego, (w:) Status kobiet w ubezpieczeniach. Zagrożenia, przeciwdziałanie i ochrona ubezpieczeniowa, praca zbiorowa pod red. Naukową Ireny Jędrzejczyk, Prace Naukowe Akademia Ekonomiczna im. K. Adamieckiego w Katowicach, Katowice, s. 28-44.
  11. Schneider D.J. (1999), Współczesne badania nad stereotypami: niedokończone zadanie. (w:) C.N. Macrae, C. Stangor, M. Hewstone (red.), Stereotypy i uprzedzenia, Gdańsk, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
  12. Szumlicz T. (2004), Problem of discrimination against men and women, (w:) The Status of Women in Insurance. Threats, prevention and insurance protection, Part I, Edited by Irena Jędrzejczyk, University of Economics, Katowice 2004 , s. 113-124.
  13. Williams J.E., Best D.L. (1982), Measuring sex stereotypes: A thirty-nation study, Beverly Hills: Sage.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1896-3641
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu