BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kwiatkowska-Ciotucha Dorota (Wroclaw University of Economics and Business, Poland), Załuska Urszula (Wroclaw University of Economics and Business, Poland), Ślazyk-Sobol Magdalena (University of Wrocław, Poland), Lehesvuori Minna (South-Eastern Finland University of Applied Sciences (XAMK), Kouvola, Finland), Polak Angelika (South-Eastern Finland University of Applied Sciences (XAMK), Kouvola, Finland)
Tytuł
Occupational Burnout in Health Care - Analysis of Systemic and Organisational Risks as Well as Possible Preventive Actions
Wypalenie zawodowe w opiece medycznej - analiza zagrożeń systemowo-organizacyjnych oraz możliwych działań prewencyjnych
Źródło
Econometrics. Advances in Applied Data Analysis, 2019, vol. 23, nr 4, s. 43-61, rys., tab., bibliogr. 22 poz.
Ekonometria
Słowa kluczowe
Wypalenie zawodowe, Usługi medyczne, Opieka zdrowotna
Professional burnout, Medical services, Health care
Uwagi
Klasyfikacja JEL: C59, M54
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule przedstawiono zagrożenia związane ze zjawiskiem wypalenia zawodowego obserwowane w opiece medycznej, wskazano również możliwości prewencji w tym zakresie. Wykorzystano wiedzę i doświadczenie zdobyte przez autorki w trakcie realizacji międzynarodowego projektu Time2Grow - finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt miał na celu wypracowanie modelu prewencji wypalenia zawodowego, głównie w obszarze szeroko pojętej opieki medycznej. Projekt realizowany był w partnerstwie polsko-belgijsko-fińskim, dzięki czemu dawał duże możliwości korzystania z dobrych europejskich praktyk. W artykule przedstawiono wyniki ilościowych badań pierwotnych przeprowadzonych w Polsce na grupie pielęgniarek i położnych oraz wybrane wyniki badań ilościowych i jakościowych prowadzonych w Finlandii wśród opiekunów osób starszych.(abstrakt oryginalny)

The article presents the risk of occupational burnout observed in health care, as well as possibilities of prevention in this regard. Its authors used their knowledge and experience obtained during the implementation of the international Time2Grow project financed from the European Social Fund. The project was dedicated to developing a burnout prevention model mainly in the area of broadly understood health care. The project was implemented in the Polish-Belgian-Finnish partnership, thanks to which it provided great opportunities to benefit from good European practices. The article presents the results of quantitative primary research carried out on Poland in the group of nurses and midwives, as well as selected results of quantitative and qualitative research conducted in Finland on a group of practicing nurses caring for elderly people.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. herniss, C. (1980). Staff burnout. Job stress in the human services. Beverly Hills, CA: Sage Publications.
  2. Cherniss, C. (1992). Long-term consequences of burnout. An exploratory study. Journal of Organizational Behaviour, (13), 1-11.
  3. Cherniss, C. (1995). Beyond burnout: Helping teachers, nurses, therapists and lawyers recover from stress and disillusionment. New York: Routledge.
  4. Gruszczyński, M. (2002). Modele i prognozy zmiennych jakościowych w finansach i bankowości. Warszawa: Wydawnictwo SGH.
  5. Heckman J., and Leamer E. (2001). Handbook of econometrics, vol. 5. Amsterdam: Elsevier.
  6. Official Journal of the European Communities (Luxembourg), L 183, 29 June 1989.
  7. Juczyński Z., and Ogińska-Bulik N. (2003). Zdrowie najważniejszym zasobem człowieka. In Z. Juczyńki, N. Ogińska-Bulik (Eds.), Zasoby osobiste i społeczne sprzyjające zdrowiu jednostki (pp. 9-16). Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
  8. Keskitalo, E. (2015). Developing a pedagogical model for simulation-based healthcare education. Acta Universitatis Lapponiensis, (299).
  9. Maslach Ch., Jackson S.E., and Leiter M. (1996). MBI manual. 3rd ed. Mountain View, CA: CPP, Inc.
  10. Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2007). Burnout. In G. Fink (Ed.), Encyclopedia of stress (pp. 368-371). New York: Elsevier.
  11. Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2008). Early predictors of job burnout and engagement. Journal of Applied Psychology, 93(3), 498-512.
  12. Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2010). Pokonać wypalenie zawodowe. Sześć strategii poprawiania relacji z pracą. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
  13. Maslach, Ch., and Leiter, M.P. (2011). Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  14. Ogińska-Bulik, N. (2006). Occupational stress and its consequences in healthcare professionals: The role of type D personality. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 19(2), 113-122.
  15. Pachnowska, B., Zięba, M. (2019). Wypalenie zawodowe - zapobieganie i przeciwdziałanie. Poradnik dla pracodawców. Wrocław: Dobre Kadry. Centrum Badawczo-Szkoleniowe Sp. z o.o.
  16. Salakari, H. (2010). Simulaattorikouluttajan käsikirja. Helsinki: Hakapaino Oy. Santinello, M., Dallago, L., Dal Ponte, A., and Fontana, F. (2003). Gestire lo stress nelle organizzazioni: L'esperienza dell'Azienda sanitaria provinciale trentina, Tendenze Nuove, (1), 45-66.
  17. Santinello, M. (2008). LBQ Link burnout questionnaire. Manuale. Firenze: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali.
  18. Santinello, M. (2014). LBQ. Kwestionariusz wypalenia zawodowego. Podręcznik. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
  19. Schaufeli, W.B. (2004). Ocena skuteczności warsztatu radzenia sobie z wypaleniem dla pielęgniarek.
  20. In H. Sęk (ed.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie (pp. 216-235). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  21. Ślazyk-Sobol, M. (2019). Jak sobie radzić w wypaleniem zawodowym. Poradnik dla pracowników. Dobre Kadry. Wrocław: Centrum Badawczo-Szkoleniowe Sp. z o.o.
  22. Załuska, U., Ślazyk-Sobol, M., and Kwiatkowska-Ciotucha, D. (2018). Burnout and its correlates - an empirical study conducted among education, higher education and health care professionals, Econometrics. Advances in Applied Data Analysis, 22(1), 26-38.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1507-3866
Język
eng
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.15611/eada.2019.4.04
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu