BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Słaboń Andrzej (Cracow University of Economics, Poland / Kolegium Gospodarki i Administracji Publicznej)
Tytuł
Between Solidarity and the Conflict of Generations : Intergenerational Relations in Biographical Narratives
Źródło
Zarządzanie Publiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2019, nr 3 (49), s. 53-62, bibliogr. 14 poz.
Public Governance
Słowa kluczowe
Relacje międzypokoleniowe, Rozwiązywanie konfliktów, Przyczyny konfliktów
Intergenerational relations, Solving conflicts, Causes of conflicts
Uwagi
Klasyfikacja JEL: J180
summ., The publication was financed by a subsidy granted to the Cracow University of Economics
Abstrakt
Objectives: The purpose of this text is to identify the main types of intergenerational relationships and methods of integration different generations applied in everyday life. Recognition of these practices should be used in inclusion policy. Research Design & Methods: This article uses qualitative methods of sociology, in particular biographical narratives (story of life) to explore types of intergenerational relationships. Findings: This paper finds that relational structures are an important part of every biographical narrative. Research has identified five types of intergenerational relationships. Implications / Recommendations: This article stresses the importance of biographical work and the restrictions on the creation of multigenerational groups as a fairly common way of integrating different generations. Contribution / Value Added: The approach presented in this article opens new possibilities for a policy of inclusion and ways of counteracting intergenerational conflicts. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Benjamin, A. (1969). The Helping Interview. Boston: Houghton Mifflin Company.
  2. Berger, P. L. (1963). Invitation to Sociology. A Humanistic Perspective. New York: Anchor Books.
  3. Bourdieu, P. (2000). Esquisse d'une théorie de la pratique précédé de Trois études d'ethnologie Kabyle. Paris: Editions du Seuil.
  4. Fatyga, B. (2005). Pokolenie. In: Encyklopedia Socjologii. Suplement. Warszawa: Oficyna Naukowa.
  5. Fischer, W. (2000). Biographical work and biographical structuring in present-day societies. In: P. Chamberlayne, J. Bornat, T. Wengraf (Eds.). The Turn to Biographical Methods in Social Science. Comparative Issues and Examples. London - New York: Routledge.
  6. Kholi, M., & Szydlik, M. (2000). Vorleitung. In: Kholi, M., Szydlik, M. (Hrsg.). Generationen in Familie und Gesellschaft. Opladen: Springer.
  7. Mannheim, K. (1964). Wissenssoziologie. Auswahl aus dem Werk. Neuwied - Berlin: Luchterhand.
  8. Mannheim, K. (1980). Strukturen des Denkens. Frankfurt am Main: Suhrkamp Verlag AG.
  9. Polanyi, M. (1966). The Tacit Dimension. New York: Anchor Books.
  10. Schütze, F. (1981). Prozesstrukturen des Lebensablaufs. In: J. Matthes, M. Pfeinfenberger, M. Stosberg (Hrsg.). Biographie in handlungswissenschaftlicher Perspektive. Nürnberg: Verlag der Nürnberger Forschungsvereinigung.
  11. Schütze, F. (2012). Trajektorie cierpienia jako przedmiot badań socjologii interpretatywnej. In: K. Kaźmierska (Ed.). Metoda biograficzna w socjologii. Antologia tekstów. Kraków: NOMOS.
  12. Scott, J. (2006). Generation(s). In: B.S. Turner (Ed.). The Cambridge Dictionary of Sociology. Cambridge - New York: Cambridge University Press.
  13. Strauss, A.L. (1987). Illness trajectories. In: Z. Bokszański, M. Czyżewski (Eds.). Approaches to the Study of Face-to-Face Interaction. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
  14. Strauss, A., & Glazer, B. (1970). Anguish: The Case Study of a Dying Trajectory. Mill Valley: The Sociology Press.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1898-3529
Język
eng
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.15678/ZP.2019.49.3.04
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu