BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kuźnik Anita (Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki)
Tytuł
Implementation of the Motivation Function in Libraries of Selected Military Universities in Poland in the Light of Own Research
Źródło
Acta Universitatis Nicolai Copernici. Zarządzanie, 2019, t. 46, nr 4, s. 7-21, tab., bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Biblioteki, Zarządzanie biblioteką, Szkolnictwo wyższe, Wyższe szkoły wojskowe
Libraries, Library management, Higher education, Higher military schools
Uwagi
Klasyfikacja JEL: C3, C8, Y1.
summ.
Abstrakt
The article presents a fragment of research results on the implementation of the management function in selected libraries of military universities in Poland regarding the function of motivation. In an organization such as the academic library of a military university, motivating is the third most important management function after planning and organizing. Analysis of information infrastructure factors allowed the assessment of the implementation of individual management functions in the analyzed military libraries, motivating function - very important from the point of view of managing information resources. The purpose of the paper is to evaluate the implementation of the motivating function. The assessment of the implementation of the motivating function results in significant implications that may contribute to the optimization of management of the entire information infrastructure of the modern military university library. (original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Ackoff R.L., Magidson J., Addison H.J., (2007). Projektowanie ideału. Kształtowanie przyszłości organizacji, Wharton School Publishing, Wyd. Akademickie i Profesjonalne, WSPiZ im. L. Koźmińskiego, Warszawa
  2. Ciekanowski Z., (2013), Pozapłacowe instrumenty motywowania w organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego" Seria: Administracja i Zarządzanie, Nr 99, Siedlce, 2013
  3. Czarnecka A., (2011) Rola przełożonego w kształtowaniu motywacji pracowników, "Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie", nr 3, Politechnika Częstochowska 2011
  4. Encyklopedia Zarządzania. Wszystko o zarządzaniu, (2019), https://mfiles.pl/pl/index.php/Motywowanie_ pracownik%C3%B3w; [access: 30.03.2019]
  5. Encyklopedia Zarządzania. Wszystko o zarządzaniu, (2019), https://mfiles.pl/pl/index.php/Funkcje_ zarz%C4%85dzania; [access: 30.03.2019]
  6. Griffin R.W., (2017), Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2017
  7. Knap-Stefaniuk., Karna J. Wioleta., Ambrozova E.,(2018), Motywowanie pracowników jako ważny elemnet zarządzania zasobami ludzkimi-wyzwania dla współczesnej edukacji, "Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula", 2(56), Warszawa, 2018
  8. Kuźnik A., (2019), Methodology of the research project on management of information infrastructure in the contemporary military university library [in:] S. Stanek, M. Popławski (ed.), "Decisions in Situations of Endangerment. Multidiscipinarity of The Decision Making Process, part II", Wyd. AWL we Wrocławiu, Wrocław 2019
  9. Kuźnik A., Popławski M., Stanek S., (2017), The Implications of Information Technology Infrastructure for Key Performance Indicators of University Libraries - results of the preliminary analysis, "International Journal of Synergy and Research:, vol. 6, UMCS, Lublin 2017
  10. Kuźnik A., (2019), Influence of information infrastructure on the functionality of selected military university libraries, "AUNC Zarządzanie"
  11. Miszczak A., Walasek J., (2015), Wybrane czynniki motywujące pracowników do pracy w organizacji" Obronność. Zeszyty Naukowe", Nr 1(13), Akademia Obrony Narodowej, 2015
  12. Wiśniewski J., Luty E., (2016), Proces motywowania w organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego" Seria: Administracja i Zarządzanie, Nr 108, Siedlce, 2016
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2450-7040
Język
eng
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.12775/AUNC_ZARZ.2019.017
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu