- Autor
- Beck-Krala Ewa
- Tytuł
- Clotilde Coron [2020] Quantifying Human Resources. Uses and Analyses (vol. 2). ISTE Ltd. and Wiley and Sons, Inc., London, UK
Clotilde Coron [2020] Quantifying Human Resources: Uses and Analyses (vol. 2) - Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2021, nr 5 (142), s. 132-134
Human Resource Management - Słowa kluczowe
- Kwantyfikacja zasobów ludzkich, Kapitał ludzki, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Narzędzia analityczne, Podejmowanie decyzji, Recenzja
Quantification of human resources, Human capital, Human Resources Management (HRM), Analytical tools, Decision making, Review - Abstrakt
- Rekomendowana pozycja omawia stosowanie analityki w kwantyfikowaniu kapitału ludzkiego, jednak w przeciwieństwie do innych publikacji z tej dziedziny wskazuje ewentualne możliwości i zagrożenia związane z tym procesem. Coron, bazując na przykładach empirycznych, przedstawia i definiuje różne narzędzia i zastosowania pomiaru w obszarze zarządzania ludźmi. Bada i wskazuje wpływ narzędzi analitycznych na proces podejmowania decyzji, uczulając przy tym czytelników na towarzyszący menedżerom tzw. mit obiektywnej i racjonalnej kwantyfikacji (myth of objectivity). Bazując na swoich wieloletnich badaniach, autorka przedstawia wkład i ograniczenia wykorzystania danych w HR oraz analizuje potencjalne ryzyko nadmiernego szacowania kapitału ludzkiego. Jest to więc pozycja nieszablonowa, kompleksowa, pokazująca wykorzystanie danych w HR z wielu perspektyw, łącząca badania naukowe z praktyką zarządzania ludźmi. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
2543-4411 - Język
- pol
