- Autor
- Maciąg Rafał
- Tytuł
- Zarządzanie humanistyczne - rozważenie teorii opartej na ujęciu pragmatycznym
Humanistic Management - a Theory Based on the Pragmatic Approach - Źródło
- Zarządzanie w Kulturze, 2013, t. 14, z. 1, s. 1-11, bibliogr. 12 poz.
Culture Management - Słowa kluczowe
- Zarządzanie, Wiedza, Ekonomia środowiska, Teorie zarządzania
Management, Knowledge, Environmental economics, Management theories - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Niniejszy tekst jest próbą zwięzłego sformułowania pewnych podstawowych przesłanek pozwalających zrozumieć przymiotnik "humanistyczne", pojawiający się obok nazwy dziedziny naukowej - zarządzanie. Niewątpliwym powodem do nieustającej rekonstrukcji rozumienia idei zarządzania jest niezwykła zmienność samej rzeczywistości, stanowiącej jego środowisko. (fragment tekstu)
The article presents a theoretical approach to management seen from the humanistic point of view. This kind of consideration becomes urgent especially in the context of the contemporary economic environment. Its turbulent and rapid changeability and the increasing role of information imposes a reconstruction of the management theory and methodology. The main question of the investiga- tion concerns possible reasons for using the term "humanistic" in the context of management. This term is based on a different kind of knowledge but is very promising as a possible theoretical ex- tra supply. The article proposes to see the process of management as a pragmatic process because it leads to a specific result, which is the change of a certain chosen segment of reality. This change is also expedient and pragmatic because it uses conceptual constructions to determine and describe itself. At the same time, the so described theory of management encounters a very important set of theoretical concerns tied with the contemporary discourse on knowledge and its conditions. This kind of discourse played a fundamental role in the second half of last century and changed most of our beliefs about such concepts as knowledge, truth and so on. It also led to the rebirth of cru- cial epistemological questions. This kind of concerns and questions make theory become human- istic, which also happens with the theory of management which, in this way, acquires the right to be seen as humanistic. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Bauman Z., Ponowoczesność jako źródło cierpień, Warszawa 2000.
- Dewey J., Filozofja a cywilizacja, Warszawa 1938.
- Drogi współczesnej filozofii, wybór i wstęp M. Siemek, Warszawa 1978.
- Drucker P., Praktyka zarządzania, przeł. T. Basiuk, Z. Broniarek, J. Gołębiowski, Warszawa 2005.
- Drucker P., Zarządzanie XXI wieku - wyzwania, przeł. A. i L. Śliwa, Warszawa 2009.
- Feyerabend P.K., Przeciw metodzie, przeł. S. Wiertlewski, Wrocław 1996.
- Foucault M., Słowa i rzeczy. Archeologia nauk humanistycznych , prze ł. T. Komendant, Gdańsk 2006.
- Gadacz T., Historia filozofii XX wieku, Nurty , t. 1, Filozofia życia, pragmatyzm, filozofia ducha, Kraków 2009.
- Kołakowski L., Filozofia pozytywistyczna. Od Hume'a do Koła Wiedeńskiego, Warszawa 2004.
- Kuderowicz Z., Dilthey, wydanie II zmienione i uzupełnione, Warszawa 1987.
- Sułkowski Ł., Epistemologia i metodologia zarządzania, Warszawa 2012.
- Wach K., Regionalne otoczenie małych i średnich przedsiębiorstw, Kraków 2008.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1896-8201
- Język
- pol
- URI / DOI
- http://dx.doi.org/10.4467/20843976ZK.13.001.1237
