- Autor
- Masłyk-Musiał Ewa
- Tytuł
- Współczesne podejście do badania kultury organizacyjnej
- Źródło
- Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio I. Philosophia-Sociologia, 1991/1992, vol. 16/17, s. 213-230
- Słowa kluczowe
- Socjologia przedsiębiorstwa, Kultura przedsiębiorstwa, Różnice kulturowe, Kultura organizacji, Styl zarządzania, Zmiany organizacyjne
Sociology of the enterprise, Culture of enterprise, Cultural differences, Corporate culture, Management style, Organisational change - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Przedmiotem opracowania jest socjologia organizacji, a w szczególności kulturowy aspekt organizacji. Autorka analizuje dorobek literatury (głównie amerykańskiej) dotyczącej badania kultury organizacyjnej stosując podejście organizacyjnego symbolizmu.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Cytowane przez
- ISSN
- 0137-2025
- Język
- pol
