BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wudarzewski Włodzimierz
Tytuł
Kierunki modyfikacji opisu stanowiska organizacyjnego (doświadczenia praktyczne)
Trends in Modification of Job Descriptions (Practical Experiences)
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing (3), 1996, nr 731, s. 65-73, zał., bibliogr. 11 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie firmą
Słowa kluczowe
Struktura przedsiębiorstwa, Organizacja stanowiska pracy, Techniki organizatorskie
Structure of company, Work-stand organisation, Organisational techniques
Uwagi
summ.
Abstrakt
Stanowisko organizacyjne stanowi wyodrębnioną część formalnej struktury organizacyjnej. Zasadniczym jego składnikiem jest zestaw szczegółowych zadań i kompetencji przypisanych zwykle jednemu pracownikowi. W opracowaniu, autor zarysowuje pożądane kierunki struktury "Opisu stanowiska organizacyjnego" i niektóre problemy metodologiczne związane z jego opracowaniem.

The existing practice of preparation and application of job descriptions leads to a number of methodological doubts and provisions. It refers to the document structure and the way of its preparation as well. Suggested changes in the document structure have been indicated and some methodological questions have been discussed in the article.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Bisani F.: Das Funktionendiagramm mach Organisation Leistungsfaehig. "Der rationelle Betrieb" 1983 nr 15.
  2. Freilinger Ch.: Die Stellenbeschreibung - Grundlage fuer eine flexible Organisation. "Management heute + Marktwirtschaft" 1975 nr 10.
  3. Jenny H.P.: Die Stellenbeschreibung als Hilfsmittel zur Fixierung der Organisation. Winterthur: Verlag Hans Schellenberg 1966.
  4. Keller H.: Stellenbeschreibung und Kompetenzdiagramme - Hilfsmittel der Unternehmensfitehrung. "Organisation" 1973 nr 5.
  5. Koziński J., Wudarzewski W.: Wybrane techniki organizatorskie w zarządzaniu kadrami. Wrocław: Otrek 1995.
  6. Krueger W.: Aufgabenanalyse. Renaissance einer Organisationstechnik. "Zeitschrift fuer Organisation" 1981 nr 4.
  7. Malear A.: Organisationshandbuch. St. Gallen: Management Zentrum 1984.
  8. Przybyła M., Koziński J., Wudarzewski W.: Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania. Wrocław: Wyd. AE 1993.
  9. Wittlage H.: Methoden und Techniken praktischer Organisationsarbeit. Wiesbaden: VWN 1982.
  10. Wudarzewski W.: Problemy metodyczne budowy i modyfikacji tablic kompetencyjnych. Wrocław: Wyd. AE 1985 (praca doktorska).
  11. Wudarzewski W.: Funkcje i cechy formalnej struktury organizacyjnej. Wrocław: Wyd. AE 1987. "Prace Naukowe AE we Wrocławiu" nr 381.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
1426-8604
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu