BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Morawski Mieczysław
Tytuł
Wstępna charakterystyka spółek pracowniczych
The Initial Characterization of the Employee-Owned Companies
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1993, nr 657, s. 55-63
Tytuł własny numeru
Organizacja i zarządzanie
Słowa kluczowe
Ocena przedsiębiorstwa prywatyzowanego, Prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych, Spółki pracownicze
Assessment of privatized companies, Privatisation of state owned enterprises, Employee company
Uwagi
summ.
Abstrakt
Artykuł jest próbą charakterystyki nowego typu przedsiębiorstwa, jakim w warunkach polskich jest spółka pracownicza. W badaniach uwzględniono trzy czynniki różnicujące analizowaną zbiorowość przedsiębiorstw: wielkość zatrudnienia, lokalizacja przestrzenna, przedmiot działalności.

The article presents problems connected with one of the most important effects of ownership transformation in Polish economy. In the author's opinion it is the creation of an employees-owned company based on an employee ownership. The first part of the paper deals with an initial characterization of these companies. The second one describes the case of a single enterprise, ownership of which is shared by the employees. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Błaszczyk B.: Własność pracownicza w prywatyzowanych przedsiębiorstwach. "Przegląd Organizacji" 1990 nr 2.
  2. Grzegorzewski Z.: Spółka musi mieć szansę. "Życie Gospodarcze" 1992 nr 2.
  3. Ruszkowski P., Olko-Bagieńska T.: Prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych. Raport z badań. Instytut Badawczo-Doradczy "Zmiany" 1992 (maszynopis powielony).
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu