- Autor
- Olejnik Izabela
- Tytuł
- Zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie internacjonalizującym swoją działalność
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ekonomia i Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (4), 1997, nr 760, s. 237-246
- Słowa kluczowe
- Globalizacja działań przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwo wielonarodowe, Polityka personalna, Zarządzanie personelem, Planowanie personalne, Selekcja personalna, Ocena pracowników, Polityka płacowa, Rozwój zawodowy pracownika
Globalization of enterprise activity, Multinational enterprise, Personnel policy, Personnel management, Personnel planning, Personnel selection, Employee appraisal, Wage policy, Professional development of employees - Abstrakt
- W artykule stwierdzono, że nasilenie się międzynarodowej konkurencji doprowadziło do wzrostu roli zarządzania personelem w podnoszeniu efektywności funkcjonowania organizacji. W artykule omówiono politykę kadrową przedsiębiorstw ponadnarodowych. Przedstawiono takie jej elementy, jak: planowanie personalne, rekrutacja i selekcja, ocena, wynagrodzenie oraz kształcenie i rozwój pracowników.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Dynamika otoczenia a zarządzanie: "Zarządzanie na Świecie" 1996 nr 4, s. 19-20; cyt. za: "Management Zeitschrift" nr 1/2; Sutter F.: "Neue Technologien verändern das Management!".
- Kozioł L., Tyrańska M.: Przesłanki wprowadzania kontraktów kierowniczych w firmie. "Przegląd Organizacji" 1996 nr 2, s. 18.
- Koźmiński A., Piotrowski W.: Zarządzanie, teoria i praktyka. Warszawa 1995, s. 315.
- Listwan T.: Zarządzanie kadrami. Wrocław 1994, s. 23.
- Rymarczyk J.: Internacjonalizacja przedsiębiorstwa. Warszawa: PWE 1996, s. 108.
- Stoner J., Wankle Ch.: Kierowanie. Warszawa: PWE 1992, s. 509.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
1427-2229 - Język
- pol
