BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Pyrek Radosław
Tytuł
Proces rekrutacji pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach
Recruitment Processes in Small- and Medium-size Companies
Źródło
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie. Prace z zakresu zarządzania, 2004, nr 5, s. 97-110, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Proces rekrutacji, Małe i średnie przedsiębiorstwa, Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Polityka personalna, Dobór pracowników, Selekcja personalna
Recruitment process, Small business, Personnel management, Human Resources Management (HRM), Personnel policy, Employees' recruitment, Personnel selection
Uwagi
summ.
Abstrakt
Artykuł przedstawia model procesu rekrutacji pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach. Sektor małych i średnich przedsiębiorstw pełni kluczową rolę w rozwoju gospodarki w wielu krajach, od kilku lat jego rola rośnie także w Polsce. Autor omawia także istotę i rodzaje rekrutacji, źródła pozyskiwania pracowników oraz techniki rekrutacji.

The process of recruiting new employees is of vital importance as the employees are one of the most valuable assets of a company. The article presents a model recruitment process used in a small- and medium-size company. The segment of small- and medium-size companies plays an important role in the economic development of many countries, and its role has recently been increasing in Poland, too. Additionally, types of recruitment have been discussed here, the same as the ways of hiring employees and other recruitment techniques have been presented. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników, pod red. Sedlak K., Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
  2. Jasiński Z., Zarządzanie pracą, Agencja wydawnicza PLACET, Warszawa 1999.
  3. Kostera M., Zarządzanie personelem, Wyd. PWE, Warszawa 1994.
  4. Kozioł L., Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J., Zarządzanie zasobami ludzkimi - teoria i praktyka, Warszawa 2000.
  5. Louart P., Kierowanie Personelem w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa 1995.
  6. Nadolski J., Jak dobierać pracowników, Instytut Wydawniczy CRZZ, Warszawa 1979.
  7. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, zarys problematyki i metod, Kraków 1998.
  8. Świerzyński R., "Rozmowa kwalifikacyjna - jak wybrać najlepszych kandydatów", Personel, nr 11 (80) 1-15 czerwiec 2000, Od pytań do diagnozy.
  9. Ustawa z dnia 19 listopada 1999, Prawo Działalności Gospodarczej, (Dz. U. Nr 101, poz. 1178 z dnia 17 grudnia 1999 r.), rozdział 6 [art. 53-56].
  10. Wprowadzenie do zarządzania personelem, pod red. Szałkowskiego A., Wyd. AE w Krakowie, Kraków 2000.
  11. Zarządzanie kadrami - podstawy teoretyczne i ćwiczenia, pod red. Listwana T., Wyd. AE im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 1999.
  12. Zasoby ludzkie w firmie, pod red. Sajkiewicz A., wyd. Poltext, Warszawa 1999.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1506-2635
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu