BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kortan Jerzy
Tytuł
Nowe koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem - krytyczne spojrzenie
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 784, s. 28-43
Tytuł własny numeru
Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - koncepcje przekrojowe
Słowa kluczowe
Organizacja i zarządzanie, Teorie zarządzania, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie przez jakość, Reorganizacja procesów biznesowych, Nauki o zarządzaniu
Organisation and management, Management theories, Enterprise management, Total Quality Management (TQM), Business Process Reengineering (BPR), Management sciences
Uwagi
streszcz.
Kraj/Region
Niemcy, Stany Zjednoczone Ameryki
Germany, United States of America (USA)
Abstrakt
Artykuł porusza 3 grupy problemowe, związane z tendencjami nadmiernie łatwego przyjmowania w nauce zarządzania przedsiębiorstwem nowinek, modnych haseł i mitów i utożsamianie ich z nowoczesnymi tendencjami w rozwoju nauki. Szczególną rolę w tej nieprawidłowej tendencji odgrywają amerykańskie firmy konsultingowe, wymyślające ciągle nowe hasła ("gummicks"), a następnie intensywnie je lansujące w celu najszerszego urynkowienia.
W pierwszej części przedstawiona została zła tendencja - wynikająca w znacznym stopniu z nieznajomości lub lekceważenia historii rozwoju dyscypliny, a w konsekwencji braku krytycznej analizy prawdziwość zalecanych rozwiązań i pomijania prekursorów koncepcji lansowanych jako nowe. Część 2. zawiera krótki zarys uwarunkowania asymetrii w zakresie wymiany informacji oraz odmiennych dróg rozwoju amerykańskiej i niemieckiej nauki o zarządzaniu przedsiębiorstwem. Część 3. prezentuje rozwijające się w niemieckiej strefie językowej (Niemcy, Szwajcaria, Austria) coraz silniejsze tendencje, kontroli i weryfikacji lansowanych intensywnie przez duże amerykańskie firmy konsultingowe mód i tworzonych mitów. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Aghte K.E.: Wandel im Führungsstil amerikanischen Unternehmen. Zeitschr. für betriebswirtschaftliche Forschung nr 12/1981.
  2. Bielski M.: Organizacja. Łódź: Wyd. UŁ 1992, s. 29.
  3. Bleicher K.: Konkurencyjne filozofie zarządzania w ujęciu międzynarodowym. [w:] Nowoczesne tendencje w nauce i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem, Praca zbior. Łódź 1997, Zeszyt Naukowy 2, s. 121-130.
  4. Brech E.F.L.: The Principles and Practices of Management. London 1953, s. 15.
  5. Chrobok R.: Organisation, quo vadis -Akademia für Organisation, quo vadis? "Zeitschrift Führung + Organisation" nr 6/1995.
  6. Hahn D. red.: Strategische Untemehmmgsplamng - Strategische Unternehmungsführung (współautor Bernd Taylor, wyd. J. Heidelberg 1997).
  7. Hahn D.: Entwicklung strategischen Denkens im angloamerikanischen und deutschsprachigen Rann (Maszynopis złożony do opublikowania w I półr. 1998), [w:] Praxis des strategischen Managements. Red. Martin K. Welge, Andreas Ql-Laham/P. Kajüter, Universitätsseminar der Wirtschaft Gracht 1998.
  8. Hammer M., Champy J.: Reengineering the Corporation, N. York 1993.
  9. Hammer M.: Reengineering Work - Don't Automate Abliterate, [w:] Harvard Business Review 1990.
  10. Henkel N.: Fels in der Flut, oder: Nach Wachstum kommt Wachstum? Office Management, nr 5/1996.
  11. Kiesen A.: Moden und Mythen des Organisierens. [w:] Die Betriebswirtschaft nr 1/1996.
  12. Koontz H.: The Management Theory Jungle. "Journal of the Academy of Management", Vol. 3, nr 4,1961.
  13. Koźmiński A.K. i. in.: Współczesne teorie organizacji. Pr. zbior. Warszawa: PWE 1983.
  14. Osterloh M., Frost J., Prozessmanagement als Kernkompetenz, Wiesbaden 1996, [w:] Zeitschrift Führung + Organisation.
  15. Schneider D.: Geschichte betriebswirtschaftlicher Theorie, München-Wien 1981, 3-cie wyd. 1987, s. 204 i nast.
  16. Spranger E.: Lebensformen. Tübingen 1914 (wyd. 9 w 1966 r.) w tłum. angielskim: "Types of men", Halle/Saale 1928.
  17. Thom N.: Zarządzanie zmianami, koncepcje ewolucyjne a koncepcja rewolucyjnej realizacji zmian w przedsiębiorstwie. [w:] Nowoczesne tendencje w nauce i praktyce zarządzania przedsiębiorstwem., "Zeszyt Naukowy" 2 Społecznej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, Łódź 1997.
  18. Zieleniewski J.: Organizacja i zarządzanie. Warszawa: 1969.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu