BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Krupski Rafał, Pierzchawka Sylwia
Tytuł
Rola menedżera w świetle zarządzania z kulturą organizacyjną
Manager's Role in Management by Organizational Culture
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1032, s. 474-481, bibliogr. 6 poz.
Tytuł własny numeru
Sukces w zarządzaniu kadrami : perspektywa globalna i lokalna
Słowa kluczowe
Kultura organizacji, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Menedżer skuteczny, Menedżer przyszłości, Zróżnicowanie kulturowe
Corporate culture, Enterprise management, Managers in a enterprise, Effective manager, Modern manager, Cultural diversity
Uwagi
summ.
Abstrakt
Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy menedżer w obecnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstw powinien uwzględniać w zarządzaniu kontekst kulturowy. Podjęte w artykule zagadnienia wskazują na konieczność zachowania odrębności kulturowej w kontekście globalizacji. Pociąga to za sobą zróżnicowane działania menedżerów w tym obszarze. Menedżer przyszłości, działający w turbulentnym otoczeniu, w będzie zmuszony uwzględniać w procesach zarządzania zróżnicowanie kulturowe i kontekst kulturowy, aby móc szybko i skutecznie reagować na zmiany w otoczeniu i tym samym generować zyski.

The purpose of this report is to answer whether we can create a universal qualification of manager facing necessity of management by organizational culture. In this aspect an important problem to consider is a possibility of unifying organizational cultures in global conditions and new manager's role in changing business landscape. It is also worth to analyze which manager's attributes are necessary for proper organizational culture creating. Problems considered in this report come from literature study and research work. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Dwojacki P., Nogalski B., Sikorski Cz., Zarządzanie w nowych czasach, „Przegląd Organizacji" 1999, nr 9.
  2. Goffee R., Jones G., The Character of a Corporation. How Your Company's Culture Can Make orBreak Your Business, Harper Collins Publishers, Nowy Jork 1998.
  3. Hopej-Kamińska M., Kamiński R., Subkultury organizacyjne a innowacyjność przedsiębiorstwa [w:] Koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem (w otoczeniu burzliwym i nieprzewidywalnym), Wydawnictwa Instytutu Inżynierii Zarządzania PP, Poznań 2003.
  4. Listwan T. (red.) Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa 2002.
  5. Organization People: Edgar Schein, http://www.onepine.demon.co.uk/pschein.htm.
  6. Sikorski Cz., Sztuka kierowania — szkice o kulturze organizacyjnej, Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, Warszawa 1986.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu