- Autor
- Sułkowski Łukasz
- Tytuł
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej
Human Resource Management in a Family Business - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1032, s. 537-543, bibliogr. 2 poz.
- Tytuł własny numeru
- Sukces w zarządzaniu kadrami : perspektywa globalna i lokalna
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, Małe i średnie przedsiębiorstwa, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Przedsiębiorstwo rodzinne, Polityka personalna
Human Resources Management (HRM), Small business, Enterprise management, Family-owned business, Personnel policy - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Zaprezentowano specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rodzinnych. Strategia personalna takiego przedsiębiorstwa, obok zasadniczej roli związanej z procesem analizy i planowana potrzeb personalnych, pełni także funkcję dodatkową: wiąże rozwój przedsiębiorstwa z sukcesami przedstawicieli dominującej rodziny, dlatego plany kadrowe muszą uwzględniać wpływ więzi rodzinnych. Jednak, aby firma rodzinna efektywnie prosperowała należy sprawiedliwie wykorzystywać narzędzia do motywowania i rozwoju wobec wszystkich pracowników, tzn. zarówno z dominującej rodziny jak i spoza niej.
The goal of the paper is presentation of the specifics of human resources management area. The problem is of great significance as a great part of new SME market is constituted of family businesses, facing trouble with common problems in HRM area. Presented analyses are based on research conducted among family businesses in Poland. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Sułkowski Ł., Organizacja a rodzina. Więzi rodzinne w życiu gospodarczym, Towarzystwo Nauk Organizacji i Kierowania — Dom Organizatora, Toruń 2004.
- Sułkowski Ł., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Absolwent, Łódź 2001.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
