- Autor
- Antczak Zbigniew, Gałwa Stanisław
- Tytuł
- Zarządzanie zmianą jako metajęzyk komunikowania na styku teorii i praktyki organizacyjnej
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 113-124, bibliogr. 5 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
- Słowa kluczowe
- Zmiany organizacyjne, Zarządzanie zmianami, Teoria organizacji, Komunikowanie w przedsiębiorstwie
Organisational change, Change management, Organisation theory, Communication in organisation - Uwagi
- streszcz.
- Abstrakt
- Autorzy opisują zagadnienia dotyczące zmian z perspektywy komunikowania. Opierają się na przykładzie firmy Forte Serwis i jej doświadczeń. (abstrakt oryginalny)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Antczak Z.: Zarządzanie zmianą a komunikacja społeczna w firmie, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Materiały z Konferencji Naukowej, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu" nr 779, WAE, Wrocław 1997.
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Gebethner i Ska, Warszawa 1997.
- Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu, PWE, Warszawa 1993.
- Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, 'Kadry', Wrocław 1995.
- Muller U.R.: Szczupłe organizacje, 'Placet', Warszawa 1997
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
