BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Stankiewicz Janina
Tytuł
Zarządzanie partycypacją pracowników w procesie wdrażania zmian
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 95-105, bibliogr. 13 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
Słowa kluczowe
Zarządzanie w procesie zmian, Zmiany organizacyjne, Zarządzanie zmianami, Pracownicy w przedsiębiorstwie
Management under change process, Organisational change, Change management, Employees in enterprise
Abstrakt
Autorka przedstawiła partycypacyjne modele wdrażania zmian w organizacji oraz zasady kierowania współuczestnictwem pracowników w procesie zmian, które wymaga sprawnego i skutecznego komunikowania się menedżerów i pracowników.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Drucker P. (1993): Post-Capitalist Society, New York.
  2. Hart S., Boroush M., Hornik W. (1985): Managing complexity through consensus mapping technology for the managing of group decisions, "Academy of Management Review" nr 10 (3).
  3. Kepner C.H., Tregoe B.B. (1976): The Rational Manager, New York.
  4. Lavidge R.J., Steiner G.A. (1961): A model for predicative measurements of advertising effectiveness, "Journal of Marketing" nr 25 październik.
  5. Lewin K. (1935): A Dynamic Theory of Personality, New York.
  6. Lewin K. (1947): Frontiers in Group Dynamics: Concept Method and Reality in Social Science, "Human Relations" nr 1.
  7. Lutyński J. (1990): Nauka i polskie problemy, Warszawa.
  8. Rogers E. (1962): Diffusion of Innovations, New York.
  9. Schein E. (1965): Organizational Psychology, New York.
  10. Schein E. (1980): Organizational Psychology, New York Stoner J.A.F., Freedman R.E., Gilbert D.R. jr. (1997): Kierowanie, Warszawa.
  11. Thomas J.M., Bennis W.G., red. (1972): The Management of Change and Conflict, Baltimore.
  12. Tichy M., Devanna H.A. (1996): The Transformational Leader, New York.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu