- Autor
- Bratnicki Mariusz, Kozłowski Rafał
- Tytuł
- Przywództwo menedżerskie w procesie zmian organizacyjnych
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 73-86, bibliogr. 13 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
- Słowa kluczowe
- Zmiany organizacyjne, Zarządzanie w procesie zmian, Zarządzanie menedżerskie, Zarządzanie zmianami
Organisational change, Management under change process, Managerial managing, Change management - Uwagi
- streszcz.
- Abstrakt
- Problemy rozważania w referacie są związane z wyłaniającymi się nowymi praktykami menedżerskimi, które przekształcają współczesne przedsiębiorstwo. Najpierw przedstawiono koncepcję współczesnych przedsiębiorstw w świetle Nowego Zarządzania. Następnie wyniki przeprowadzonych przez Autorów badań empirycznych i porównano je z rezultatami projektów, który objął przedsiębiorstwa amerykańskie, japońskie zachodnioeuropejskie. (abstrakt oryginalny)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Clarke L. (1997): Zarządzanie zmianą. Wydawnictwo Gebethner i S-ka Warszawa.
- Obłój K. (1998): Strategia organizacji., Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Warszawa.
- Halal W.E. (1996): The New Management. Democracy and Enterprise are Transforming Organizations, Berrett-Koehler, San Francisco.
- Bratnicki M. (1998): Transformacja przedsiębiorstwa, AE Katowice (w druku).
- Bratnicki M., Kozłowski R. (1998): Rynek i demokracja w polskim przedsiębiorstwie, AE Katowice (maszynopis powielony).
- Boss B.M. (1985): Leadership and Performance Beyond Expectations, The Free Press, New York.
- Bennis W., Nanus B. (1985): Leaders. Strategies for Taking Charge, Harper and Row, New York.
- Tichy N.M., Devanna M.A. (1986): The Transformational Leader, John Wiley and Sons, New York.
- House R.J. (1997): Leadership: The Cutting Edge, praca zb. pod red. G. Hunt, L.L. Larsson, Southern Illinois University Press, Carbondale.
- Conger J.A., Karungo R.N. (1988): Charisamtic Leadership: The Exlusive Factor in Organizational Effectiveness, praca zb. pod red. J.A. Conger, R.N. Kanungo, Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
- Sashkin M. (1994): Strategic Leadership: A Multiorganizational Perspective, praca zb. pod red. R.L. Phillips, J.G. Hunt, Quorum Books, Westport.
- Nanus B. (1992): Visionary Leadership: Creating a Compelling Sense of Direction for Your Organization. Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
- Nadler D.A., Tushman M.L. (1995): Discontinous Change: Leading Organizational Transformation, praca zb. pod red. D.A. Nadler, R.B. Show, R.B. Walton, Jossy-Bass Publishers, San Francisco.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
