- Autor
- Czerska Małgorzata, Rutka Ryszard
- Tytuł
- Bariery podatności przedsiębiorstwa na zmiany
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 21-29, bibliogr. 9 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
- Słowa kluczowe
- Rozwój przedsiębiorstwa, Organizacja przedsiębiorstwa, Zmiany organizacyjne, Zakłady budżetowe, Przekształcenia organizacyjne, Przedsiębiorstwo
Enterprise development, Enterprise organisation, Organisational change, Budgetary establishment, Organisational transformation, Enterprises - Uwagi
- streszcz.
- Abstrakt
- Artykuł zawiera wyniki badań diagnozujących podatność przedsiębiorstw na zmiany spowodowane dynamicznym charakterem otoczenia rynkowego. Metodyka badań była zaproponowana na konferencji w Ustroniu w 1997r. Badaniami objęto następujące grupy owych uwarunkowań: organizacyjne (19 cech szczegółowych), motywacyjne (27 cech szczegółowych) oraz kulturowe (33 cechy szczegółowe). Ze względu na ograniczenia objętości opracowania postawione przez organizatorów konferencji, w artykule zostaną zaprezentowane tylko te z objętych badaniami czynników, które okazały się barierami podatności przedsiębiorstw na zmiany. (abstrakt oryginalny)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Borkowska S. (1985): System motywowania w przedsiębiorstwie. PWE, Warszawa.
- Browman C., Asch D. (1992): Strategia management. Macmillan, London.
- Carnall C.A. (1990): Managing change in organizations Prentice Hall International, London.
- Czerska M., Rutka R. (1997): Metoda diagnozowania zdolności przedsiębiorstwa do uczenia się [w:] Metody i techniki diagnozowania systemu zarządzania przedsiębiorstwem. Wyd. Akademii Ekonomicznej w Katowicach.
- Drucker P. (1994): Praktyka zarządzania, AE Kraków.
- Judson A.S. (1991): Changing behavior in organization. Minimizing resistance to change, B. Blackwell Inc., Cambridge, Mas.
- McGinnis A.L. (1992): Sztuka motywacji, Vocatio, Warszawa.
- Rutka R. (1996): Organizacja przedsiębiorstw. Przedmiot projektowania, Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
- Webber R.A. (1984): Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
