- Autor
- Osbert-Pociecha Grażyna
- Tytuł
- Dywestycje jako przykład zmiany w przedsiębiorstwie prowadzącej do jego sukcesu
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 803, s. 281-292, bibliogr. 10 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
- Słowa kluczowe
- Rozwój przedsiębiorstwa, Zmiany organizacyjne, Zarządzanie zmianami, Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Dywestycje
Enterprise development, Organisational change, Change management, Restructuring of enterprises, Divestment - Abstrakt
- Autor omawia istotę i rodzaje dywestycji, które oznaczają dobrowolne lub wymuszone sytuacją kryzysową ograniczenia dotychczasowego zakresu i skali działania przedsiębiorstwa poprzez zaprzestanie części działalności lub pozbycie się jej. Autor przedstawił również sytuacje wywołujące potrzebę działań dywestycyjnych w polskich przedsiębiorstwach oraz reguły urzeczywistniania tych zmian w przedsiębiorstwie.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Duraj J., Kucińska K., Piotrowski S., Sikorski A.: Kryteria i metody oceny efektywności funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw i ich weryfikacja praktyczna., Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej 1987.
- Masłyk-Musiał E.: Zarządzanie zmianami w firmie. Warszawa: CIM 1995.
- Gabrusewicz W.: Istota rozwoju przedsiębiorstwa. "Zeszyty Naukowe AE w Poznaniu", nr 225. Poznań: Wydawnictwo AE 1995.
- Schumpeter J.A.: Kapitalizm, socjalizm i demokracja. Warszawa: PWN 1995.
- Drucker P.F.: The Discipline Of Innovation. "Harvard Business Review" 1985 vol. 63 nr 3, s. 67-72.
- Drucker P.F.: Innowacja i przedsiębiorczość. Warszawa: PWE 1992.
- Osbert-Pociecha G. (1995): Dywestycje - niedoceniana opcja strategiczna. Cz. I. "Przegląd Organizacji" 1995 nr 12.
- Kotter J.P.: Leading Change. Why Transformation Efforts Fail. "Harvard Business Review" 1995 vol. 73 nr 2.
- Müri D, i in.: Verhaltensanderung ist das Nadelöhraller Management - Innovationen. "Management Zeitschrift" 1995 vol. 64 nr 5.
- Augustine N.R.: Reshaping an industry: Lockhed Martins's Survival Story. "Harvard Busieness Review" 1997 vol. 75 nr 3.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
