- Autor
- Przybyła Mieczysław
- Tytuł
- Ewolucja paradygmatu nauki o zarządzaniu - ewolucja kierunków zarządzania
Evolution of Paradigm of Management Science - Evolution of Management Trends - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing (9), 1998, nr 789, s. 13-24, bibliogr. 6 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zarządzanie firmą (nowe trendy w zarządzaniu)
- Słowa kluczowe
- Nauki o zarządzaniu, Teorie zarządzania, Ewolucja zarządzania, Struktura przedsiębiorstwa, Podmiotowość pracowników, Otoczenie organizacji, Reorganizacja procesów biznesowych, Benchmarking, Zarządzanie przez jakość, Organizacje uczące się
Management sciences, Management theories, Evolution of management, Structure of company, Subjectivity of employees, Organisation environment, Business Process Reengineering (BPR), Benchmarking, Total Quality Management (TQM), Learning organisations - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- W artykule dokonano przeglądu kierunków w nauce o zarządzaniu z punktu widzenia paradygmatu, który wyznaczał zakres badań i pozwalał na formułowanie teorii. Omówiono: 1) paradygmat racjonalności strukturalnej - zgodnie z tym założeniem głównym przedmiotem badań jest struktura organizacyjna kształtowana racjonalnie; 2) paradygmat dominacji podmiotowej - oznacza przyjęcie założenia o dominującej roli pracowników w organizacji; 3) paradygmat równowagi sytuacyjnej - w tym rozumieniu zarządzanie jest kształtowaniem równowagi między celami właścicieli przedsiębiorstwa, celami jego pracowników i celami otoczenia. Podkreślono, że ostatni z tych paradygmatów wykorzystywany jest we współczesnych nurtach nauki o zarządzaniu.
In this article the problem of the evolution of different trends in management is undertaken. It has been presented not as a historic formulation, but from a point of view of the accepted paradigms that determine the foundations of the research. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Childe S.J., Maull R.S., Bennet J.: Frameworks for Understanding Business Process Reengineering. "International Journal of Operations & Produktion Management" 1994 nr 12.
- Garvin D.A.: Building a Learning Organization. "Harward Business Review", July-August 1993.
- Kostera M., Koźmiński A.: O paradygmacie inaczej: Normy i wartości w zarządzaniu. [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach transformacji gospodarki. Materiały konferencyjne. Uniwersytet Gdański. Jurata, wrzesień 1995.
- Krzyżanowski L.: Przedmiot, metoda i paradygmat nauki organizacji i zarządzania. Warszawa 1988.
- Kuhn T.S.: Struktura rewolucji naukowych. PiW, Warszawa 1968.
- Walleck A.S., O'Hallaron J.D., Leader C.A.: Benchmarking World-Class Performance. "The McKinsey Quarterly" 1991 nr 1.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
1426-8604 - Język
- pol
