- Autor
- Kobel Piotr
- Tytuł
- Wpływ wymagań kwalifikacyjnych pracowników księgowości na organizację pracy w biurze rachunkowym
Influence of Accounting Employees' Qualification Criteria on the Work Organization in the Accounting Firm - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1048, s. 34-39, bibliogr. 5 poz.
- Tytuł własny numeru
- Rachunkowość, audyting i podatki u progu wejścia do Unii Europejskiej
- Słowa kluczowe
- Biuro rachunkowe, Kwalifikacje zawodowe, Regulacje prawne, Praca biurowa, Księgowy, Organizacja pracy, Rachunkowość
Accounting agency, Professional skills, Legal regulations, Office work, Accountant, Work organisation, Accounting - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Przepisy prawa i rozporządzenia o usługowym prowadzeniu ksiąg, a szczególnie ustawa o rachunkowości w sposób jednoznaczny określiły, jakie czynności, mogą być wykonywane przez pracowników biura rachunkowego. Ograniczono możliwości wyodrębniania czynności cząstkowych składających się na prowadzenie ksiąg rachunkowych, wymuszając wykonywanie ich jedynie przez osoby z certyfikatem księgowego. Zabezpiecza to w znacznym stopniu interesy ich klientów i innych odbiorców informacji, które pochodzą z systemu rachunkowości, przyczyniając się do podnoszenia jakości usług świadczonych przez biura rachunkowe. W artykule autor systematyzuje czynności, które są wyłącznie domeną osoby uprawnionej i czynności, które może wykonywać osoba bez uprawnień.
The paper discusses and classifies the activities performed in the accounting firm, evaluating them with regard to the work organization in the accounting information technology system. Rationality of the economic activity run by the accounting firm requires, among others, to make such selection of resources to keep the cost of rendered services at the lowest possible level. Meeting this objective makes it necessary to use effectively the paid labour of the accounting firm employees. Application of accounting information technology systems considerably facilitates it, by creating the possibilities for new organizational solutions. Full utilisation of these possibilities is determined by Polish regulations specifying the qualification requirements concerning employees performing activities related to the service of book keeping. These regulations contribute significantly to ensuring the high level of provided accounting services, however, they do not take into consideration the specific character and possibilities of distribution of the workload in the accounting firm making use of accounting information technology systems. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Fałowski W., Podstawy prawne i organizacja rachunkowości, [w:] Rachunkowość - przewodnik, red. T. Cebrowska, AE, Wrocław 2000, s. 55.
- Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (DzU nr 120, poz. 1022 z dnia 29.07.2002 r.).
- Ustawa o rachunkowości z dnia 24 września 1994 r. (DzU 2002 nr 76, poz, 694 z późn. zm.).
- Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (DzU nr 76, poz. 694).
- Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks pracy (DzU 1998 nr 21, poz. 94, tekst jednolity).
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
