- Autor
- Sułkowski Łukasz
- Tytuł
- Dylemat procesu zmiany organizacyjnej : przywództwo charyzmatyczne czy kierowanie zespołem
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 842, s. 311-322, bibliogr. 11 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : opór wobec zmian - szansa czy zagrożenie?
- Słowa kluczowe
- Przywództwo, Zmiany organizacyjne
Leadership, Organisational change - Abstrakt
- Autor próbuje odpowiedzieć na pytanie jaka koncepcja przywództwa i kierowania dominuje w odniesieniu do organizacji znajdujących się w procesie zmian. Czy większa jest rola charyzmatycznego przywódcy czy też członków zespołu?
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Allen L.A. (1958): "Management and Organization" New York.
- Bass M. (1990): "From the Transactional to Transformational Leadership" w: Organisational Dynamics, 18.
- Burns J.M. (1995): "Władza przywódcza" w: "Władza i społeczeństwo" Warszawa.
- Czermiński A., J. Trzcieniecki (1973): "Elementy teorii organizacji i zarządzania" Warszawa.
- Drecksel G.L. (1991): "Leadership Research" w: Communicating Yearbook 14 Newbury Park.
- House R.J. (1976): "A Theory of Charismatic Leadership" w: Leadership: The Cutting Edge Southern.
- Katz D., Kahn R.L. (1979): "Społeczna psychologia organizacji" PWN Warszawa.
- Kerr S., Jermier J.M. (1978): "Substitutes for Leadership: Their Meaning and Measurement" w: Organisational Behavior and Human Performance.
- Krzyżanowski L.J. (1999): "O podstawach kierowania organizacjami inaczej" Warszawa.
- LaFasto F.M., Larson C.E. (1987): "Team Excellence Survey" Denver.
- Watermann, Peters (1982): "In Search of Excellence. Lessons from America's Best-Run Companies".
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
