BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Krupski Rafał
Tytuł
Przedsiębiorstwo w ruchu
Enterprise in Movement
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1045, s. 82-89, bibliogr. 9 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Teoria chaosu, Przedsiębiorstwo, Strategia przedsiębiorstwa
Enterprise management, Chaos theory, Enterprises, Corporation strategies
Uwagi
summ.
Abstrakt
Autor zaprezentował różne koncepcje organizacji w ruchu oraz omówił własną koncepcję zainspirowaną teorią chaosu. Zgodnie z tą teorią organizacja w ruchu jest organizacją elastyczną definiowaną przez: różnorodność, redundacje i monitoring, które to cechy są względem siebie komplementarne.

In the article the author presents the own concept of organization in development inspired by the chaos theory. According to this theory the organization in development is apart from diversity, redundation and monitoring the fourth dimension of flexibility. The author presents also the examples of organizations in development in a preparation and realization phase.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. D'Aveni R.A. (1994), Hypercompetition: Managing the Dynamics of Strategic Manoeuvring, Free Press, New York.
  2. Hamel G., Prahalad C.K. (1996), Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, Massachusetts.
  3. Kim W.C., Mauborgne R. A. (1997), Value Innovation: The Strategic Logic of High Growth, Harvard Business Review, styczeń-luty.
  4. Krawiec F. (2003), Strategiczne myślenie w firmie, Difin, Warszawa.
  5. Krupski R. (1999a), Teoria chaosu a zarządzanie, "Organizacja i Kierowanie", nr 2 (96).
  6. Krupski R. (red.), (1999b), Zarządzanie strategiczne. Koncepcje. Metody, wyd. II, AE, Wrocław.
  7. Krupski R. (2003a), Elastyczność zasobów i kompetencji jako elementy strategii przedsiębiorstwa, [w:] J. Jeżak (red.), Rozwój teorii i praktyki zarządzania strategicznego. Doświadczenia krajowe i międzynarodowe, t. 2, Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania przy Uniwersytecie Łódzkim, Łódź 2003, s. 285-292.
  8. Krupski R. (2003b), Strategia bez celów, "Przegląd Organizacji", nr 11.
  9. Masłyk E. (2003), Organizacje w ruchu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu