- Autor
- Wołoszyn Jan
- Tytuł
- Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie w warunkach konkurencji
Human Capital Management in a Company under Competitive Conditions - Źródło
- Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, 2003, T. 5, z. 2, s. 201-206, bibliogr. 15 poz.
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie personelem, Przywództwo, Analiza problemów kierowniczych, Kadra kierownicza, Menedżeryzm
Personnel management, Leadership, Managerial problems analysis, Managerial staff, Managerialism - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Przedstawiono zainteresowanie czynnikiem ludzkim w różnych etapach rozwoju nauki o organizacji i zarządzaniu oraz tendencje przemian w poglądach na kompetencje i cechy osobowościowe kierowników. Podkreślono, że nie można być skutecznym menedżerem, jeżeli nie jest się sprawnym przywódcą (liderem) i nie można skutecznie kierować przedsiębiorstwem, gdy się nie jest menedżerem. (oryg. streszcz.)
An interest in human factor is presented in various stages of development of organization and management science and tendency to view transformation of competence and personnel features of executives. It is emphasized that it is impossible to be an effective manager without being a competent leader to run a company not being a manager. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Bibliografia
-
- Allen F.L. (1952): The Big Change. America Transforms Inselt, New York, s. 5.
- Anderson T. (1992): Więcej niż lider: Przywództwo transformacyjne. Wyd. Centrum Rozwoju Marketingu i Sprzedaży Ltd. Międzyborów, s. 17-18, 40, 80.
- Bass B.M. (1988): Leadership: Good, Better, Best. Organizational Dynamics 13, zima 1985, nr 3, s. 7.
- Bennis W.G. (1989): On Becoming a Leader. Reading:Massa. Addison - Wesle, s. 45.
- Bittel L.R. (1998): Krótki kurs zarządzania. PWN - McGraw-Hill Book Company Europę, Warszawa-Londyn, s. 18-19.
- Bloom H., Calori R. de Woot P. (1996): Zarządzanie europejskie. Poltext, Warszawa, 112-113.
- Drucker P. F. (1994): Menedżer skuteczny. Wyd. Nowoczesność, AE w Krakowie, Czytelnik, Kraków-Warszawa, s. 13, 34-35.
- Griffln R.W. (1996): Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa, s. 57, 459, 493, 496.
- Katz R. L. (1974): The Skills of Effective Administrator. Harvard Business Review, wrzesień-październik, s. 90- 101.
- Kobyliński W. (2000): Organizacja i zarządzanie. Cz. 1. Problemy organizowania. Kolegium Andragogiki Specjalnej, Warszawa 2000, s. 12, 23-25.
- Lambert T. (1999): Problemy zarządzania. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa, s. 137.
- Manteuffel R. (1980): Zarządzanie i kierowanie przedsiębiorstwem rolniczym. PWN, Warszawa, s. 186.
- Stach R., Górniak L. (1996): Szkolą liderów społeczności wiejskiej. Centrum Doradztwa i Edukacji w Rolnictwie w Krakowie, Kraków, s. 76.
- Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. (1998): Kierowanie. PWE, Warszawa, s. 40, 336, 430-431, 453- 456, 475.
- Tudrej J. (1996): Menedżer efektywny. Wyższa Szkoła Handlu i Prawa, Warszawa, s. 76.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1508-3535
- Język
- pol
