BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Koziński Józef
Tytuł
Integracyjna rola zarządzania kadrami w nauce zarządzania
The Integrative Role of HRM in Management Theory
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 871, s. 19-25, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie personelem, Kadry
Human Resources Management (HRM), Personnel management, Department of human resources
Uwagi
summ.
Abstrakt
Artykuł został opracowany z punktu widzenia teorii organizacji i zarządzania. Przedstawiono argumenty przemawiające na rzecz tezy, iż w obecnym stanie rozwoju nauki zarządzania, zarządzanie kadrami odgrywa rolę integracyjną w stosunku do pozostałych dyscyplin zarządzania.

In the contribution the contemporary status of the human resource management has been examined and its role within the framework of the whole management theory has been discussed. The general conclusion is that the human resource management plays an integrative role in the management theory, i.e. it validates statements of specialized management disciplines, based either on management functions (planning, controlling) or enterprise functions (financial management, logistics management, production management, etc.). (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu