- Autor
- Mrówka Rafał
- Tytuł
- Rola przywództwa w nowoczesnej organizacji
The Role of Leadership in Modern Organisation - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 879, s. 179-186, bibliogr.s.186
- Słowa kluczowe
- Przywództwo, Psychologia, Osobowość lidera, Kultura organizacji, Materiały konferencyjne, Lider w przedsiębiorstwie, Przedsiębiorstwo, Przegląd literatury
Leadership, Psychology, Leader's personality, Corporate culture, Conference materials, Leader in enterprise, Enterprises, Literature review - Uwagi
- streszcz.
- Abstrakt
- Tematem artykułu jest znaczenie przywództwa we współczesnej organizacji. Zdaniem autora przywódca powinien być agentem zmian kulturowych, powinna kierować nim wizja, którą współtworzy, powinien być trenerem i nauczycielem dla swoich pracowników. Charyzma może być w tym pomocna, ale jednocześnie niesie za sobą zagrożenia zdominowania członków organizacji. (abstrakt oryginalny w skrócie)
The subject of this article is meaning of leadership in modern organisation. The author claims that the leader should be the agent of cultural changes, trainer and teacher for his employees. Charisma might be helpful, although it is a danger to dominating organization members. (MP) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
