- Autor
- Sajkiewicz Alicja
- Tytuł
- Zarządzanie personelem w organizacji uczącej się
Personnel Management in Learning Organisation - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 879, s. 273-287
- Słowa kluczowe
- Zmiany organizacyjne, Materiały konferencyjne, Zarządzanie personelem, Organizacje uczące się, Humanizacja pracy
Organisational change, Conference materials, Personnel management, Learning organisations, Labour humanization - Abstrakt
- Autorka podkreśla znaczenie kapitału ludzkiego jako strategicznego dla przyszłości przedsiębiorstwa. Kapitał ludzki składa się z kompetencji pracowników, a zatem firma przyjmując do pracy ludzi o odpowiednio wysokich kompetencjach i stwarzając im warunki rozwoju, powiększa swój kapitał intelektualny. Jako przyszłościowy kierunek zmian w systemie personalnym wskazano wirtualizację organizacji.
The author stresses meaning of human capital as a strategic for enterprise future. Human capital consists of competence of employees. Virtual organisation is future direction of changes in personnel system. (MP) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
