- Autor
- Korczyńska Maria
- Tytuł
- Przywództwo i kultura organizacyjna jako determinanty zmian
Leadership and Organizational Culture as Changes Determinants (on the Example of X and Y Firms) - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 851, s. 510-519, bibliogr. 9 poz.
- Tytuł własny numeru
- Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - ciągłość i zmiana
- Słowa kluczowe
- Przewaga konkurencyjna, Kultura organizacji, Zarządzanie zmianami, Przywództwo, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Otoczenie przedsiębiorstwa, Studium przypadku, Materiały konferencyjne
Competitive advantage, Corporate culture, Change management, Leadership, Managers in a enterprise, Enterprise environment, Case study, Conference materials - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Autorka omawia zagadnienie zmiany jako warunku uzyskania przewagi konkurencyjnej. Wskazuje zależność między przywództwem w przedsiębiorstwach i kulturą organizacyjną a zmianami. Dla zilustrowania tych poglądów prezentuje przypadek dwóch przedsiębiorstw utworzonych w latach 90-tych.
In a rapidly changing environment gaining an advantage in a competition between organisations is becoming a great challenge for ones. The development of an organisation, especially of a new one, is greatly influenced by the managerial leadership and the organisational culture, which has been shaped in a very first phase of its growth. These are factors that might be effectively conductive to the process of changes, but those factors might also restrain it and make the inside crisis, which threatens the durability of a company, even bigger. This situation is presented on the example of companies X and Y.(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Bridges W.: Kierowanie organizacją odchudzoną. W: Lider przyszłości. Red. Hesselbein, Goldsmith M., Beckhard R. Warszawa 1997.
- Clarke L.: Zarządzanie zmianą. Warszawa: Wydawnictwo Gebethner i Spółka 1997.
- Greenleaf R.K.: Servant Leadership. New York/Mahwah: Paulist press 1998.
- Materiały z konferencji: The Fourth Annual Worldwide Lessons in Leadership - 1999.
- Mueller U.R.: Szczupłe organizacje. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet 1997.
- Pree M. de: Przywództwo jest sztuką. Warszawa: Business press 1999.
- Senge P.: Piąta dyscyplina Warszawa 1998.
- Sankowski T.P.: Lider czy menedżer?. "Global Business" 1998 nr 16 Canadian International Management Institiute.
- Zaufanie i szansa. "Gazeta Wyborcza" Dodatek Praca 2000 nr 9 z 29.02.2000 r.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
