- Autor
- Leśniak-Moczuk Krystyna
- Tytuł
- Zmiany w zarządzaniu czynnikiem ludzkim
Changes in Human Factor Management - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2000, nr 851, s. 520-527
- Tytuł własny numeru
- Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - ciągłość i zmiana
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie jakością, Zarządzanie przez jakość, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Lider w przedsiębiorstwie, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Globalizacja działań przedsiębiorstwa, Materiały konferencyjne
Quality management, Total Quality Management (TQM), Human Resources Management (HRM), Leader in enterprise, Managers in a enterprise, Globalization of enterprise activity, Conference materials - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Autorka proponuje rozpatrzenie znaczenia kapitału ludzkiego w kompleksowym systemie zarządzania jakością w układzie: człowiek -organizacja -gospodarka- państwo. Poziom pierwszy tego układu - dotyczący indywidualnych zachowań ludzi w zakładzie pracy - prezentuje na przykładzie zachowań lidera w stosunku do podwładnych. Na drugim poziomie analizowanego układu zwraca uwagę na czynniki skuteczności stylu kierowania. Na poziomie gospodarki czynnik ludzki wiąże ze zmianami mechanizmu zarządzania (przejście do systemu zdecentralizowanego). Natomiast kierowanie czynnikiem ludzkim na poziomie państwa powinno, zdaniem autorki, polegać na pobudzaniu wiary w możliwości samodzielnego wydobycia kraju z trudności gospodarczych. Podkreśla również wpływ globalizacji na zmiany w zarządzaniu ludźmi
What as presented in this article was the significance of the human factor in the complex system of quality management. Human capital is analysed on four levels: a) man - shaping individual human behaviour in a company, b) organisation - efficiency factors of management style, c) economy - the management mechanism change, d) the state - influence of globalization on changes in managing people.(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- A. Nieścior: Praktyczne zarządzanie jakością - droga do Unii Europejskiej. Referat wygłoszony na konferencji w Tarnopolu w dniach 24-25 marca 1999 r., s. 7-8, za: Z. Kłos: Główne czynniki we wprowadzaniu TQM do polskich przedsiębiorstwa. "Problemy Jakości" 1997 nr 7.
- E. Kindlarski: Polish Quality Quy. Procesing of 36 th Quality Congress, Brussels 1992.
- Elementy nowego ładu. Red. H. Domański i A. Rychard. Warszawa: IFiS PAN 1997, s. 9-16.
- Encyklopedia organizacji i zarządzania. Warszawa: PWN 1981, s. 503.
- K. Doktór: Menedżerowie w społecznej strukturze okresu transformacji. W: Socjologia i społeczeństwo polskie. Red. K. Kaźmierska. Łódź: IS UŁ 1998, s. 88-97.
- M.J. Stankiewicz, S. Sudoł: Polskie przedsiębiorstwa po ośmiu latach transformacji ustrojowej. W: "Organizacja i Zarządzanie" 1999 nr 1 (95).
- R. Sowa: Style kierowania przedsiębiorstwem na podstawie badań przeprowadzonych w Regionalnym Centrum Informatyki " Bit-Bank " Sp. z o.o. w Rzeszowie. Praca dyplomowa w Wyższej Szkole Społeczno-Gospodarczej w Tyczynie 1999, s. 57-73.
- S. Sudoł, W. Karaszewski: Proces transformacji rynkowej przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych. Toruń: Wydawnictwo UMK 1996.
- S.P. Robbins: Zachowania w organizacji. Warszawa: PWE 1998.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
