- Autor
- Tarczydło Beata
- Tytuł
- Skuteczna komunikacja firmy w warunkach zarządzania zmianą
Company's Effective Communication During Conditions of Business Change - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1045, s. 493-499, bibliogr. 12 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : zmiana a innowacyjność organizacji
- Słowa kluczowe
- Komunikowanie w przedsiębiorstwie, Zarządzanie zmianami, Komunikowanie interpersonalne, Strategia komunikowania
Communication in organisation, Change management, Interpersonal communication, Communication strategy - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Celem artykułu jest wskazanie elementów skutecznej komunikacji w warunkach zarządzania zmianą, z naciskiem na wnętrze organizacji. Omówiono m.in. podstawowe zagadnienia związane z komunikacją, wyzwania stawiane skutecznej komunikacji oraz zasady skutecznej komunikacji warunkach zarządzania zmianą.
The main idea of this paper is to show importance of effective communication during business change. The result of the research shows that a lot of companies do not have their regular communication policy especially during conditions of business change. That's why the author describes aims, roles, technics of the company's effective communication.(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Baugier J.M., Vuillod S. (1993), Strategie zmian w przedsiębiorstwie. Nowoczesna metoda, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
- Clarke L. (1997), Zarządzanie zmianą, Wydawnictwo Gebethner & S-ka, Warszawa.
- Dobek-Ostrowska B. (1999), Podstawy komunikowania społecznego, Wydawnictwo ASTRUM, Wrocław.
- Griffin E. (2003), Podstawy komunikacji społecznej, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
- Ludlow R., Panton F. (1992), The Essence of Effective Communication, Prentice Hall International (UK), London.
- Penc J. (2000), Decyzje menedżerskie - o sztuce zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
- Perechuda K. (red.), (2000), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
- Rummler G.A., Brache A.P. (2000), Podnoszenie efektywności organizacji, PWE, Warszawa.
- Rzepa T. (2003), Psychologia komunikowania się dla menedżerów, AMP Studio Paweł Majewski, Szczecin.
- Steuer J.A.F., Wankel Ch. (1994), Kierowanie, PWE, Warszawa.
- Zarębska A. (2002), Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka, Difin, Warszawa.
- Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym (2003), seria Harvard Business Essentials, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
