- Autor
- Wołczek Przemysław
- Tytuł
- Postrzeganie kultury organizacyjnej przez pracowników administracyjnych jednego z oddziałów firmy Impel Security Sp. z o.o.
Perception of Organizational Culture by Office Employees of one Branches of the Impel Security Polska Ltd. - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2004, nr 1025, s. 98-110, bibliogr. 3 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie przedsiębiorstwem, Badania ankietowe, Struktura przedsiębiorstwa, Kultura organizacji, Człowiek w przedsiębiorstwie
Enterprise management, Questionnaire survey, Structure of company, Corporate culture, Human in enterprises - Uwagi
- summ.
- Firma/Organizacja
- Impel Security Sp. z o.o.
- Abstrakt
- W artykule omówiono pojęcie i znaczenie kultury organizacyjnej oraz zaprezentowano wyniki badania ankietowego dotyczącego kultury organizacyjnej. Badanie przeprowadzono w jednym z oddziałów firmy Impel Security Polska Sp. z o.o. świadczącej usługi z zakresu ochrony osób i mienia. Przeprowadzając badanie szukano odpowiedzi na pytania: jak pracownicy administracyjni postrzegają kulturę organizacyjną, co motywuje ich do osiągnięcia celów firmy oraz jakimi wartościami kierują się w swoim życiu zawodowym.
In this paper the author presents some results of his research about perception of organizational culture by office employees. Great deal of this material refers to characteristics of management style, people relationships, tolerance of uncertainty and motivating workers to work.(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Kostera M., Zarządzanie personelem, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1994.
- Sikorski C., Między rynkiem a centralnym planowaniem. Polski kierownik-jaki jest? Jaki być powinien? Wydawnictwo EKORNO, Łódź 1992.
- Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A.K. Koźmiński, W. Piotrowski, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
